近日，蘇寧易購深圳分公司員工張尚（化名）向澎湃質量報告投訴平台反映，今年8月，他所在的深圳分公司某門店負責人轉達分公司領導“任務”，強制要求店內30多名員工購買價值299元的愛仕達炒鍋，以此“刷單”。

張尚在內，蘇寧易購深圳分公司某門店員工被要求強制購買的炒鍋。此前他們多次被要求購買在售產品，並伴有懲罰性措施。

他稱，除了此次“刷單”，員工此前曾多次被要求購買在蘇寧易購銷售的家電產品，如果員工沒有購買，會懲罰加班甚至罰款100元。

就此事，蘇寧易購方面回應澎湃新聞稱，公司製定了嚴格的管理制度，嚴禁虛假銷售行為，一旦發現違規行為，嚴肅處理。針對媒體反饋的問題，正在進行內部排查。如果出現違規行為，蘇寧是零容忍的態度。

張尚反映，在銷售業績未完成情況下，每個月他們門店接到分公司指令，強制要求員工購買與蘇寧深度合作的“惠而浦”家電，以及在蘇寧銷售的其他品牌產品，來“衝業績”。員工一般購買了其他品牌產品會退貨，但自主產品退貨困難，會找機會賣給客戶。如果完不成則會被要求加班，多次未完成則會罰款100元。

他向記者展示一張工作微信群聊天記錄稱，9月10日，一名門店負責人發出如下通知：“今天所有人蓄水自主產品，明天當天自主任務大家電5000、小家電3000，3C每人一單，推客也算，20點沒有完成的店辦集合。”

除了被要求購買銷售家電外，張尚反映，他們還被要求使用蘇寧的智慧零售數據產品“千里傳音”給顧客推銷產品，“每個月每個員工大概撥打100多電話”。

張尚提供另一張聊天記錄截圖稱，他所在的門店負責人稱，如果沒有用“千里傳音”打電話，直接處罰100元交收銀台。

澎湃新聞注意到，今年3月，有蘇寧員工在社交平台上反映稱，蘇寧強制全產業員工參與社群推廣和銷售，考核標準為人均保底2單，且訂單總金額達到1000元以上，如果完不成任務則會有相應的懲罰。

蘇寧易購是蘇寧控股有限公司在零售業佈局的板塊。蘇寧易購2020年半年報顯示，上半年，蘇寧易購實現銷售規模1940.98億元，同比增長5.37%，其中線上銷售規模1347.96億元，同比增長20.19%。

9月10日，全國工商聯正式發布2020中國民營企業500強榜單。榜單顯示，蘇寧控股集團以6652.59億元營收位列2020中國民營企業500強第二位，中國民營企業服務業100強第一位。