隨著蘋果首席執行官蒂姆·庫克(Tim Cook)已經掌舵10年，他和高級副手們正將更多注意力放在培養公司新一代領導者上。目前庫克管理團隊的成員都是在蘋果工作20多年，已經賺到數千萬美元、年齡在55歲至60歲左右的高級副總裁。知情人士說，這種情況加上蘋果的的企業規劃，促使蘋果開始培養下一批高層管理人員。

庫克於2011年8月接替史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)。在其帶領下，蘋果成為全球市值最高的公司，也是美國第一家市值超過2萬億美元的公司。即便如此，下一代高管仍需要應對全球範圍內不斷加劇的反壟斷威脅，與應用程序開發商建立更緊密的關係，並尋找能夠超越iPhone的新設備或新服務。

目前庫克並沒有表示自己準備退休。但現年57歲的首席運營官傑夫·威廉姆斯(Jeff Williams)被視為接任蘋果首席執行官的首要人選。過去幾年，威廉姆斯一直在庫克領導下管理蘋果的全球業務。2013年，他接手了蘋果手錶和蘋果健康項目的開發工作。去年威廉姆斯還開始負責硬件和軟件設計。

威廉姆斯在很多方面和庫克一樣務實，是一位專注於運營的高管，而不是像喬布斯或前設計總監喬尼·艾維(Jony Ive)那樣的產品夢想家。蘋果在庫克的領導下已經取得成功，董事會不太可能想要改變這個行之有效的模式。

而蘋果各主要部門的可能接任者如下：

市場營銷部門：

56歲的格雷格·喬斯維亞克(Greg Joswiak)於今年8月份接替菲爾·席勒(Phil Schiller)擔任蘋果全球營銷高級副總裁，但據知情人士透露，現年60歲的席勒多年來一直在逐步移交職責。

蘋果產品營銷的業務範圍不僅僅是廣告，該部門還要幫忙篩選添加到設備上的功能，並協助管理產品開發。喬斯維亞克於上世紀80年代加入蘋果，比即將退休的前任只年輕3歲左右。據知情人士透露，蘋果最有可能接替喬斯維亞克的人是新任命的iPhone營銷副總裁、42歲的凱安·德蘭斯(Kaiann Drance)。

其他潛在的競爭者還包括斯坦·吳(Stan Ng)和蘇珊·普雷斯科特(Susan Prescott)。斯坦·吳目前是負責蘋果手錶營銷的副總裁，自上世紀90年代末以來，從Mac到iPod，然後在蘋果手錶發布之前從事iPhone營銷工作，斯坦·吳一直是蘋果營銷部門的中流砥柱。而55歲的普雷斯科特則負責應用程序和企業市場營銷。

軟件工程部門：

現年51歲的克雷格·費德里吉(Craig Federighi)是蘋果高管團隊中最年輕的成員，他很可能會在目前這個職位上再乾幾年。但如果他下台，至少有兩名副手可以接替軟件工程負責人這個職位。

智能係統體驗部門副總裁塞巴斯蒂安·馬里諾-梅斯(Sebastien Marineu – Mes)和去年上任的CoreOS副總裁的喬恩·安德魯斯(Jon Andrews)被視為最有可能獲得晉升的高管。

安德魯斯負責的CoreOS是蘋果操作系統基礎，主要處理無線網絡和文件系統等底層功能。馬里諾-梅斯曾負責安德魯斯的工作，但在2016年調任負責照片、相機應用程序以及系統安全。最近，馬里諾-梅斯轉而負責新的iOS 14系統小組件等功能。

馬里諾-梅斯於2014年從黑莓軟件部門離職加入蘋果，而安德魯斯於2006年加入蘋果。

服務部門：

服務業務是蘋果增長最快的領域之一，也是推動設備銷售的關鍵因素。現年55歲的埃迪·庫伊(Eddy Cue)於2011年被任命為負責該部門的高級副總裁。現年48歲的彼得·斯特恩(Peter Stern)被視為庫伊最合適的繼任者。

斯特恩於2016年從時代華納有線加盟蘋果，是一名內容交易撮合者。目前他負責監管蘋果視頻內容，並負責蘋果新聞、蘋果圖書、iCloud和公司廣告平台。去年，斯特恩還協助蘋果電視應用程序的升級開發工作，並負責推進蘋果的服務捆綁業務。

運營部門:

蘋果運營部門可能是公司最重要的部門。團隊負責在亞洲工廠生產數億台設備，並將它們發往世界各地。運營部門還必須開發製造技術、採購零部件並與供應商達成合作協議。

去年，蘋果任命54歲的薩賓·汗(Sabih Khan)擔任公司運營高級副總裁。知情人士稱，最有可能的長期繼任者是iPhone運營主管普里亞·巴拉蘇布拉曼尼亞姆(Priya Balasubramaniam)。巴拉蘇布拉曼尼亞姆加入蘋果已經近20年，自2014年起一直負責iPhone運營。她負責iPhone生產、供應鍊和維修網絡。

2017年，巴拉蘇布拉曼尼亞姆幫助解決了韓國工廠iPhone X面部識別傳感器的開發難題。

硬件工程部門：

現年57歲的丹·里奇奧(Dan Riccio)自2012年以來一直負責蘋果硬件工程部門，負責幾乎所有蘋果設備的硬件開發。最近幾年約翰·特納斯(John Ternus)的地位一直在穩步提升。作為里奇奧的高級副手，現年45歲的特納斯負責iPad和Mac硬件工程，最近負責iPad Pro全新設計的開發工作。在公司從英特爾芯片過渡到蘋果矽的過程中，特納斯也發揮了關鍵作用。

硬件技術部門：

喬尼·斯魯吉(Johny Srouji)所領導的硬件技術部門主要為iPhone、iPad和蘋果手錶開發芯片。現年55歲的斯魯吉於2008年加入蘋果，並於2015年被任命為蘋果高管。直接下屬中沒有誰有斯魯吉那樣的影響力。不過知情人士說，如果斯魯吉下台或退休，54歲的斯利巴蘭·桑達南（Sribalan Santhanam）最有可能接任這一職位。

桑達南於2008年加入蘋果，當時其所在公司PA Semi被蘋果收購。最近在發布了iPhone 11處理器後，桑達南的知名度有所提升，其也是蘋果Mac電腦處理器轉型中的主要人物之一。

零售及人力資源部門：

去年，當安吉拉·阿倫茨(Angela Ahrendts)辭去蘋果零售主管一職後，庫克提拔內部人士迪爾德麗·奧布萊恩(Deirdre O’ brien)。如果54歲的奧布萊恩辭職，蘋果可能會再次考慮將該職位拆分為兩個職位，一個負責人力資源管理，同時一個負責主要地區的零售業務。

首席財務官、首席法律顧問和機器學習部門：

2014年，蘋果前首席財務官彼得·奧本海默(Peter Oppenheimer)退休前一年，蘋果從施樂公司挖來現任的首席財務官盧卡·馬埃斯特里(Luca Maestri)。如果馬埃斯特里離職，蘋果可以考慮現任財務副總裁索里·凱西(Saori Casey)，目前其負責監督公司賬目，並負責編制公司財報。

過去兩年中，蘋果一直聘請了外部人士擔任首席法律顧問：現任首席法律顧問的是56歲的凱特·亞當斯(Kate Adams)來自霍尼韋爾，其前任布魯斯·休厄爾(Bruce Sewell)則來自英特爾。

蘋果負責機器學習和人工智能戰略的高級副總裁是55歲的約翰·詹安安德里亞（John Giannandrea）。如果詹安安德里離開蘋果，目前還不清楚誰將接替他，或者蘋果會將該部門重新併入軟件工程部門。