抖音海外版TikTok應對美國封殺令的方式有些特別：繼續在美國招聘數百名員工。Business Insider通過分析發現，過去一周，TikTok紐約、洛杉磯和山景城辦公室招聘崗位數量增長3.5%至357個。TikTok美國辦公室招聘崗位數量在整個公司的佔比也略有上升，由27.4%上升至28%。

TikTok加大美國招聘力度的背景是，特朗普已簽署兩份行政令，強迫它將美國業務出售給美國公司，否則將面臨全面封殺。微軟和甲骨文被認為最有可能收購TikTok。

美國創意機構Mekanism合夥人、首席社交官布倫丹·加漢（Brendan Gahan）表示，“TikTok在美國招聘的力度似乎仍然相當大。我設想它越來越相信公司不會出什麼大問題，特朗普推遲禁令執行時間增強了它的這一信念。”

網紅營銷平台Whalar.高級副總裁卡琳·斯潘塞（Karyn Spencer）表示，TikTok加大招聘力度，“表明它相信公司還有未來，我也認為TikTok有未來。”

斯潘塞把TitTok美國分部CEO凱文·梅耶（Kevin Mayer）和總經理瓦內沙·帕帕斯（Vanessa Pappas）稱作是“兩個很有能力的人，在領導大型公司渡過難關方面具有豐富經驗。我相信TikTok已經組建了律師團隊，在需要時捍衛自己的權益。它似乎不懼怕特朗普的恐嚇策略”。

TikTok已表示將起訴美國政府。一名TikTok員工計劃本週晚些時候提起訴訟，指控美國政府的封殺令違憲。