半導體行業是個資本、技術、人才密集的行業，經驗豐富的工程師對芯片生產來說尤其重要，此前有報導稱台積電過去一年中有100多位員工跳槽到了位於大陸的半導體公司。據報導，這些員工跳槽主要是被國內公司的高薪吸引，為此不少公司開出了極為豐厚的薪水，是任職台積電時期的2倍甚至2.5倍多。

被點名的主要是泉芯集成電路製造(濟南)有限公司(QXIC)、武漢弘芯半導體製造有限公司(HSMC)兩家公司，都是2017年才成立的，目前正在研發14/12nm級別的製造工藝。

這兩家公司據悉各自挖走了50多名台積電員工，其中不乏資深工程師，希望在2025年之前搞定先進工藝。

對於100多名員工跳槽，台積電公司日前也透過媒體發聲，強調員工是公司的重要資產，近年來公司的離職率一直低於5%，未來也會努力留住人才，同時也會重視人才培訓，給員工提供更具挑戰性及長期性的職業發展生涯。

從台積電的表態來看，並沒有對員工跳槽一事發表太過激烈的評論，估計原因也跟14nm工藝在台積電已經不是先進工藝有關。