台灣地區媒體《經濟日報》轉引《日經亞洲評論》報導稱，自去年起，已有100多位原台積電工程師和經理人員被挖角到中國大陸，從事芯片研發製造項目。對此台積電錶示，員工是台積電最重要的資產，公司近年的年度離職率一直在5%以下；公司將繼續致力留住人才、培育人才，提供員工具挑戰性且正面的工作環境與長期職涯發展。

日媒根據多個未具名的消息來源指出，泉芯（濟南）和武漢弘芯這兩家半導體廠商，雖然知名度不高，近來各自挖來50多位前台積電員工，包括工程和主管層級人員來協助發展14nm和12nm製程。

不過日媒表示，這樣級別的製程，大約還是落後台積電現在最尖端製程兩到三代。

據知情人士稱，弘芯挖角的薪酬待遇最好的可以是台積電的兩倍到兩倍半。