從國內公司跳槽至外企後是什麼感受？謝邀，並沒有大家想像的那麼輕鬆，是大家想像不到的輕鬆。這是網友跳槽至微軟之後的發言，外企可能並不推崇國內公司盛行的996、007。近日，就有媒體報導一批從華為、阿里跳槽到微軟的員工，遭到了原有團隊的抵制，還被稱呼為“奮鬥比”。

有認證為微軟員工的網友在社交平台上爆料，原阿里、華為員工跳槽至微軟之後，帶來了一股“奮鬥”風氣，天天瘋狂加班比賽，半夜還在群裡互發消息，這給團隊帶來了國內互聯網企業的加班文化，破壞規則，惡性競爭。

因此原有團隊微軟蘇州某team自發地在工作之餘開發了Hackathon項目，可以每晚檢測部門內部人員晚上還在加班並提出警告。

消息曝光後引發網絡熱議，網友們態度各異。有人覺得想奮鬥，自己下班在家奮鬥接私活就行，比賽加班還影響別人，帶壞風氣。有人反倒覺得這種氛圍很棒，不是所有人都能躺贏的，人生就該多奮鬥。

就在討論正酣時，事情又出現了反轉。

檢查奮鬥比項目的當事人、微軟內部員工在知乎澄清說，所謂的爆料圖中是他們實習生組成的團隊，在Hackathon上做著玩的小項目。

該當事人表示，圖中的對話是在他們實習生的“私下閒聊群”中進行測試時的情景，機器人文案是他們組內個人的調侃，只是測試時逗大家一樂而寫的，請大家不要過度解讀。我們在正式項目提交時已經更改了文案，之前用詞不妥之處還請大家見諒！我們只是玩個梗，沒有別的意思！！

這個項目純粹就是在內部寫的，沒有上線的打算，也沒有抵制其他公司來的同事，但是消息傳播速度之快出乎了當事人們的意料。

該當事人還給出了一些測試時的截圖為證：

1、我們真的是在測試而已，後續機器人@的人，其實是我們自己測著玩：

2、注意時間，是下午，當事人表示就是自己測試而已，不存在“奮鬥逼”一說：

微軟員工來爆料，微軟員工又來闢謠，圍觀群眾們也是很累的。

另外，這麼一看外企確實比較輕鬆了，大家都有時間做些小項目出來玩。