據BuzzFeed和CNBC首次報導的內部郵件顯示，特斯拉已經告訴其工人，他們可以以“無故缺席”的方式在6月19日休假，因為在這個承認美國奴隸制結束的節日里，一些員工已經在工廠工作工作。該公司還告訴員工，如果他們不來，將無法得到工資。

就在這篇報導發表後，特斯拉CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）在Twitter上表示，6月19日將”從今以後被視為特斯拉和SpaceX的美國假日”，但員工必須使用他們分配的一個帶薪休假日，他表示”其他許多假日也是如此”。

其他矽谷公司如Spotify、Uber和Twitter此前也提前宣布將6月19日作為公司的帶薪假期。福特和通用汽車等汽車製造商只是要求他們的工人默哀片刻。

這兩封郵件都是特斯拉北美人力資源部門負責人瓦萊麗·沃克曼（Valerie Workman）在周五上午一些班次已經開始後發出的。在第一封郵件中，她寫道，公司”全力支持任何想在6月19日放假慶祝、反思或參加對你有意義的活動的美國員工。” 不久之後，Workman又發送了另一封郵件（標題為”JUNETEENTH!”），稱如果工人不來，就不發工資。

這些郵件是在一小群員工宣佈在特斯拉加州弗里蒙特工廠舉行”六月節”集會，抗議警察暴行，並呼籲為警察提供資金後幾天發出的。這些員工提出舉行集會的一個原因是，他們認為Workman和特斯拉在最近喬治·弗洛伊德被殺後，對全美乃至全球的抗議活動做得不夠。據The Verge獲得的一份副本顯示，Workman曾在6月9日向特斯拉員工發送了一封郵件，宣布了一個“傾聽理解”系列活動，她表示將“讓我們走到一起，傾聽同事們的故事，分享學習資源，幫助大家更好地理解新的觀點”。

特斯拉已經遭到了不止一起前員工的訴訟，他們聲稱自己在公司的加州和紐約工廠遭遇了種族歧視。該公司沒有立即回應關於這封郵件的評論請求，也沒有回應定於週五舉行的抗議活動。

特斯拉在5月重新開放了弗里蒙特工廠。此後，該公司一直在努力提高Model Y SUV的產量，該車在停產前已提前開始出貨。在本月早些時候給員工的一封電子郵件中，馬斯克表示，生產更多的Model Y將”真正（使）特斯拉現在有所改變”。