滴滴今日內部通報了一起重大腐敗舞弊案件，一位於姓高級總監收巨額好處費被採取刑事強制措施。公告顯示，原滴滴某部門高級總監於某聲在任職期間，利用職務便利違規向供應商提供“幫助”，並收受供應商巨額好處費及購物卡、汽車等物。於某聲現已因涉嫌非國家工作人員受賄罪被採取刑事強制措施，相關案情還在進一步調查當中。

滴滴方面也給出處理決定：解除與於某聲的勞動合同，不給予任何經濟補償，並加入招聘黑名單，滴滴及關聯公司永不錄用。於某聲非法所得將被依法收繳。對於涉事合作公司，滴滴將依據雙方合同及《陽光誠信暨反商業賄賂協議書》等相關協議另行處置。

此外，公告顯示，2020年至今，滴滴風控合規部與多部門協同配合，共查處舞弊違規案件17起，涉及違規人員30人，其中20人因嚴重違規被公司解聘，2人因涉嫌違法被移送司法機關。(張俊)

以下為滴滴公告原文：

關於原滴滴員工於某聲重大違規行為的公告

近期，滴滴查處一起內部重大腐敗舞弊案件。原滴滴某部門高級總監於某聲在任職期間，利用職務便利違規向供應商提供“幫助”，並收受供應商巨額好處費及購物卡、汽車等物。於某聲現已因涉嫌非國家工作人員受賄罪被採取刑事強制措施，相關案情還在進一步調查當中。

秉承“對一切舞弊行為零容忍”的一貫態度，滴滴決定：解除與於某聲的勞動合同，不給予任何經濟補償，並加入招聘黑名單，滴滴及關聯公司永不錄用。於某聲非法所得將被依法收繳。對於涉事合作公司，滴滴將依據雙方合同及《陽光誠信暨反商業賄賂協議書》等相關協議另行處置。

2020年至今，滴滴風控合規部與多部門協同配合，共查處舞弊違規案件17起，涉及違規人員30人，其中20人因嚴重違規被公司解聘，2人因涉嫌違法被移送司法機關。相關違規人員信息已通報陽光誠信聯盟和企業反舞弊聯盟。

滴滴始終貫徹執行高標準的商業行為準則，並一直致力於建設陽光誠信、廉潔自律的商業生態。針對內部員工出台了《滴滴誠信合規行為守則》《反腐敗總政策》《高壓線政策》及《廉正行為獎勵方案》，並通過“陽光小桔人”評選活動獎勵誠信正直、廉潔自律的行為。針對外部合作夥伴出台了《滴滴合作夥伴商業行為準則》，致力於打造風清氣正的商業環境。

滴滴目前已搭建起有效的風險防控體系，並建立了高效的預防、監控、發現、解決的風險預警及處理方式，同時通過定期全員簽收、培訓、宣貫和考試強化內部人員合規意識，從而降低風險。滴滴對腐敗舞弊零容忍，絕不姑息，也歡迎各界監督。

滴滴出行

2020年6月16日