亞馬遜宣布計劃為其臨時聘用的約70%美國倉儲工人提供正式工作崗位，以滿足新冠肺炎疫情期間消費者的需求。一位亞馬遜女發言人介紹，從6月份開始，亞馬遜將告訴其12.5萬倉儲員工他們可以長期保留自己的工作崗位，剩下的5萬名臨時工人將會給予長達11個月的季節性留任合同。

路透社當天報導稱，這一決定表明，即使是當下美國政府緩解了因新冠肺炎疫情導致的隔離政策、競爭對手開放零售店自提等情況下，亞馬遜銷售額的增長也足以支撐擴大的勞動力隊伍。

亞馬遜沒有透露將這些臨時崗位變成正式崗位增加了多少費用，也沒有說明這些支出是否在公司此前承諾的40億新冠肺炎相關支出之外。

比起季節性工人，正式職工擁有更多福利，包括公司提供的健康保險和養老保險。

亞馬遜是為數不多的新冠肺炎疫情期間沒有實施隔離和停工的大型科技公司之一。疫情期間，隨著用戶對亞馬遜服務的依賴，公司持續擴張。由於不間斷的運營和持續快速的招聘，亞馬遜在員工的安全問題上受到抨擊，公司除了辦公室之外的絕大多數業務仍然在正常開放並接近滿負荷運轉。

亞馬遜稱，截至2020年第一季度末，公司擁有840400名全職和兼職員工，目前公司仍然在持續招聘中。