據外媒報導，由於新冠病毒大流行，大多數公司已經轉為讓員工居家辦公。對一些人來說，這是理想的工作方式，但對另一些人來說，缺乏人與人之間的接觸可能會讓人感到壓抑。這在很多方面都是一把雙刃劍—-你想讓人在身邊，但又喜歡在家工作。不過，對於雇主來說，也有一些好消息—- Hibob發布的新研究發現，居家工作的人和在辦公室工作的人一樣，同樣能提高工作效率。

該公司是一家人事管理平台，“在全美範圍內進行了一項調查，結果顯示，與典型的工作環境相比，大多數員工在居家辦公的效率和成功所需的工具都是一樣的。”該公司表示，“這項調查發現，女性和與他人同住的人的工作效率最高。調查還顯示，經理人的表現最好，而個別團隊成員卻在遠程工作中掙扎。”

Hibob認為，大多數雇主不太可能完全恢復到辦公室環境。調查發現，37%的公司覺得工作效率一樣，13%的公司覺得工作效率更高，18%的公司覺得工作效率更低。Hibob指出，“有47%的單身人士表示，他們的工作效率不高。單身生活的人可能會感覺到與朋友、家人和同齡人隔絕，從而產生與焦慮和抑鬱相關的情緒，這些情緒往往會影響效率–尤其是在工作中。” 然而， 87%有孩子的人在平衡工作與家庭之間的關係時感到很舒服。這或許對職場媽媽們來說是件好事。該調查還發現，61%的高級經理人對在家工作感到舒適，比低層員工高12%。

這並不是唯一的此類主題研究。數字體驗管理公司Aternity最近發現，遠程工作並不能幫助提高工作效率。