Uber CEO Dara Khosrowshahi週一在內部郵件中宣布，繼續裁員3000人，關閉45個辦公室；而這家共享經濟巨頭兩週之前剛剛裁員3700人，以削減10億美元固定支出。這意味著Uber在一個月內裁員超過了四分之一。Uber的簽約司機並不被視為正式員工。

由於新冠疫情導致的居家令，民眾紛紛居家隔離，今年4月Uber的搭乘數量銳減了80%。Uber去年下半年就已經裁員了三次，總計1300多人，被裁的部門不僅包括市場部門，還有產品工程部門，甚至是無人車業務。

更雪上加霜的是，加州政府以及加州幾個大城市舊金山、洛杉磯以及聖地亞哥市政府本月初宣布聯合起訴Uber和Lyft，指控兩家公司違反加州今年生效的合同工勞動法AB5和《反不公平競爭法》 ，剝奪了司機享受最低工資、加班費、病假、失業保險以及工傷保險等勞動福利。如果兩家公司敗訴，他們只能被迫將加州司機列為員工，不僅會帶來數以億計的成本，還將直接危及共享出行業務模式。