據外媒報導，亞馬遜將從6月開始結束為倉庫工人提供的加薪，此前為了讓倉庫員工在COVID-19疫情期間持續分揀貨物，亞馬遜拿出了大約8億美元，提高倉庫員工的薪資水平。一個代表亞馬遜倉庫工人的組織表示，考慮到員工所面臨的風險，亞馬遜公司決定停止加薪的時間為時過早。

作為全世界規模最大的電子商務企業，此前亞馬遜已經兩次延長了加薪期的時間，但是亞馬遜公司的一位發言人表示，他們無意第三次延長加薪期，並且計劃在從今年6月開始恢復工人在疫情之前的薪資水平。

受疫情影響，大量實體店鋪關門停業，消費者也只能留在家中躲避疫情，因此人們對亞馬遜的需求突然激增，其訂單量大幅提升。由於訂單量增多，亞馬遜的包裹配送延誤現象愈加嚴重，於是他們在今年3月僱傭了17.5萬名額外的倉庫員工，並且為數十萬最低時薪為15美元的倉庫工人提供了加薪，加薪幅度為每小時2美元。

然而，亞馬遜在周二晚間表示，隨著員工數量的增長，他們已經可以逐漸為消費者提供速度更快的配送服務。

針對倉庫工人的加薪將會持續到5月30日。亞馬遜發言人表示：“我們還將在美國和加拿大提供雙倍加班工資。這些漲薪計劃在COVID-19疫情期間，將我們支付給倉庫工人和合作夥伴的成本提升了接近8億美元。”

在被問到公司是否會在5月30日之後恢復原來的薪資和加班工資水平時，這位發言人表示：“是的”。

在疫情期間，包括超市、倉庫和運輸企業都被允許繼續經營，受益於需求的增加，以及勞動市場上新增了大量失業人群，這些企業在疫情期間都獲得了不錯的業績。然而，他們為工人提供的待遇卻引來了監管部門的審查，以及員工的抗議，大量員工擔心自己在工作期間感染病毒，並且將病毒傳染給家人。

此前，來自紐約、芝加哥和明尼蘇達的亞馬遜員工都舉行了抗議，要求公司為員工提供更好的待遇。幾位立法者還曾致信亞馬遜，要求他們公佈全美範圍內的員工感染信息。

莫妮卡·穆迪（Monica Moody）是一位來自北卡羅來納州夏洛特市的亞馬遜倉庫員工，她在一份聲明中表示：“兩週的加薪離我們所要求的差得很遠。加薪時長的最低限度，至少應該與疫情持續的時間一樣長。我們冒著生命危險打包和配送亞馬遜包裹，我們應該獲得補償。”

穆迪是United for Respect組織的成員，該組織除了亞馬遜工人之外，還包括沃爾瑪的員工。

上個月亞馬遜表示，他們在本季度將投入40億美元，保證業務的正常運營，以及為工人提供保護。這些資金將被用在加薪、口罩、員工體溫篩查和加強倉庫消毒力度上。

亞馬遜表示：“在這個困難的時期，我們將會迎來更高的需求，團隊正在為客戶和社區進行著重要的工作。”(月恆)