針對近來閱文的“作家合同爭議”，5月6日下午，閱文集團新任CEO程武、總裁侯曉楠、總編輯楊晨等新管理團隊與多位作家參加了首場作家懇談會。閱文集團新管理層在懇談會上表示，此前傳言都是誤讀，新團隊不可能在4月27日剛接手，就在28日不了解具體情況下推出新合同或任何新動作。

“但無論歷史問題有多嚴重，這都是我們當前最首要解決的問題。針對過去多年來合同中遺留下來的不合理之處，應該也必須修改，對於作家應有的權力應該明確在條款裡。希望結合作家懇談和調研的意見修改優化，以保障作家的對等權益。”

對於最受關注的“著作權”條款，作家普遍指出有不合理和不近人情之處。程武表示，著作權包括著作人身權和著作財產權兩部分，著作人身權，是作者不可轉讓、不可剝奪的權利，屬於作家獨有，閱文絕不會通過任何方式分享或獲取這種權利。

而對於包括改編版權等各種衍生權利在內的著作財產權，將會在雙方自願的前提下，為作者的授權匹配對應的權益。“對等是根本原則。我們也感謝很多作者對我們的信任，願意把作品授權給我們進行推廣和增值。”他進一步提到，“同時，也考慮到作家群體廣大，具體到每個人的情況不同，未來我們會考慮提供多版本的合同選擇，對授權權限分級，把選擇權交給作家。”

關於付費和免費模式，侯曉楠表示，“目前關於免費閱讀的機制還在討論中。付費閱讀肯定要繼續鞏固並且做大，而未來在考慮免費模式時，也會有明確的作家收益。同時，需要為付費和免費規劃不同的作品內容庫，匹配不同的產品渠道及對應的收益體系。當然，無論哪種模式，都由作家自主選擇。”

懇談會上，程武承諾，更具體的合同修改將在系列懇談會和作家調研後確認，並在1個月內推出新版合同。