據外媒報導，美國眾議院於當地時間上週五通過了一項旨在為受新型冠狀病毒蔓延影響的美國工作者提供支持的法案，然而美國的大型公司的工作者卻不在該法案覆蓋範圍之內。該法案在簽署成為法律之前還需要經過參議院的投票和批准，但它的結構在預防策略上卻留下了一個巨大的漏洞。

美國副總統邁克·彭斯在周日的新聞發布會上表示：“如果美國工作者感覺到不舒服，他們不應該擔心失去薪水。如果你得了呼吸道疾病，那麼就呆在家裡。”

然而根據民主黨和共和黨都提出的這套國會援助計劃，數百萬美國人可能沒有能力做出這樣的選擇。據了解，該法律提案將僱員人數超過500人的公司排除在國會援助計劃之外。《紐約時報》率先報導了這一消息，以下由其發布的圖表顯示了美國有多少公司沒有實施帶薪病假政策。

作為眾議院民主黨人和白宮之間達成的協議的一部分，為每一位受新冠病毒感染的美國工作者提供有保障的帶薪休假或病假的提議遭到否決。相反，這些保護措施被稅收減免所取代，而這些稅收減免將分配給大部分中小企業以此來支付在新型冠狀病毒導致的企業倒閉或醫療緊急情況下支付給職工的費用。

本月初，大型科技公司率先改變了針對職工的政策，截止到上週末，美國許多大型雇主也紛紛效仿科技公司的做法，然而他們的工作似乎不在政府當前計劃的覆蓋範圍內。

據了解，這些大型企業雇主在確診了多起新狀病毒病例的地區關閉商店或縮短工作時間，另外在那些地方向小時工和合同工提供帶薪休假。這些保障措施可以在很大程度上確保美國的小時工不必在健康和就業之間做出選擇。

在沒有政府介入的情況下，行業正在製定自己的應對措施。星期天晚間，包括通用汽車、福特和克萊斯勒在內的汽車製造商加入美國汽車工人聯合會的行列宣布成立一個新冠病毒特別工作組，從而展開整個汽車行業對這場疫情病毒的應對工作。