“我只是發了個微博，就被公司罰了1萬5千元”，3月9日，廣西南寧的潘女士告訴紅星新聞記者。潘女士是匯桔網南寧分公司的一名員工。今年2月初，她在個人微博上稱被拖欠工資，結果被公司認為發表惡意不實言論，造成重大不良影響，並給予行政記大過處分，以及賠償公司經濟損失1.5萬元。

紅星新聞記者李文滔

原標題：員工在微博上抱怨拖欠工資，被記大過並索賠1.5萬

“我現在只想要回自己的工資”，潘女士稱，內部通報出來當天自己即離職，目前已委託律師，準備走法律程序申請仲裁。

此外，記者註意到，職場社交平台“脈脈”及微博上多位匯桔網員工稱，“公司拖欠去年12月工資至今，且正在優化人員”。該公司一位在職員工向紅星新聞記者證實了這種說法。

匯桔網公司內部關於潘女士的處罰通告截圖，受訪者供圖

公開資料顯示，匯桔網成立於2013年，是匯桔集團旗下的知識產權與企業服務科創平台。目前，公司員工有3000人。天眼查數據顯示，匯桔網的運營主體為廣州博鰲縱橫網絡科技有限公司，註冊資本約873萬元，公司經營範圍包括企業管理諮詢服務，版權服務，信息技術諮詢服務，社會法律諮詢，法律文書代理等，法定代表人為謝旭輝。

記者據此聯繫匯桔網CEO謝旭輝及公司辦公電話，但截至發稿未獲回應。

員工發微博吐槽拖欠工資 

母親冒高溫砍甘蔗維持生活

潘女士於2018年6月入職匯桔網南寧分公司，身份是一名諮詢師。“今年2月初到2月中旬，我在個人微博賬號上抱怨了幾句，表達了要求發工資的訴求，不知道被誰截圖，傳給了管理層，結果公司說我造成重大不良影響。 ”潘女士說。

“我們家本來十多年不務農了，現在我媽頂著30度的高溫去幫人砍甘蔗維持生活”，回憶此事時，潘女士顯得格外氣憤，“我單純是活不下去了發個微博抒發一下心理都不行嗎？”

“2月23日，大區總監打電話給我讓我寫聲明，內容包括我承認自己全部都是造謠，不是不發工資，是遲發緩發，還要我按手印。”潘女士說，自己沒有答應這一要求，“公司說因為疫情的原因降薪、延期，我可以理解，但是去年12月份的工資都沒發，也是疫情的原因嗎？”

公司員工離職申請表要求，員工保證離職後不會發關於公司的負面信息，受訪者供圖

3月6日，潘女士辦理了離職手續，“剛走完流程公司內部就發了處罰通告，還要求我賠償公司經濟損失15000元”。

據其提供處罰通告截圖顯示，該公司稱，當時當下，需要全體匯桔人與公司共同努力，共克時艱。在此特殊時期，南寧分公司員工潘某某，在網上公開發布針對公司及管理層的惡意不實言論，被競爭對手及不法之人利用，導致此言論在網絡上快速傳播，並出現大面積針對公司的負面新聞，對公司聲譽和形象帶來了重大不良影響，造成了巨大損失。鑑於此，經公司研究決定，對該員工予以行政記大過處分，並賠償公司經濟損失15000元。

“我微博一沒點贊，二沒評論，他們憑什麼說我造成重大不良影響，”潘女士稱，目前自己已委託律師，走法律程序申請仲裁，“我現在只想要回自己的工資”。

公司CEO號召共克時艱 

多位員工稱被拖欠工資

紅星新聞記者註意到，2月中旬，職場社交軟件“脈脈”多位認證為匯桔網員工的網友發帖指出了公司欠薪的問題。

他們稱，匯桔網拖欠12月工資至今，通知延遲到4月才發放，且“公司用各種手法逼迫大家離開，員工要么繼續忍受，要么主動離職，要么停薪留職。都不同意只能仲裁。主動離職的，應發所有的工資超過2w，分三個月發放，不超過，分兩個月發放。停薪留職，同樣分期發放，一年內可返崗。”

職場社交軟件“脈脈”多位認證為匯桔網員工的網友發帖指出了公司欠薪的問題

還有部分員工表示，“產婦工資也是一分錢沒發，6個月產假期間零收入，甚至有的產婦已經返崗兩個月也沒有收到產假工資，而給出的答復是等公司通知。”

該公司一位在職員工週女士（化名）向紅星新聞記者證實了上述說法。“去年12月的工資正常應該今年1月20日發放，1月30日開會，老闆說12月份的工資推遲2個月發，結果現在變成延長到4月份再發。”

週女士提供的一段匯桔網1月30日召開的內部視頻會議“重生大會”顯示，該公司CEO謝旭輝倡議所有的管理層以及核心員工共克時艱，工資往後推遲兩個月進行發放， “不是說不發給大家工資，而是在過了這道難關之後，疫情結束以後，公司一旦恢復正常，就會一分不少將工資奉還給大家”。

謝旭輝在視頻中還稱，在目前的情況下，公司每個月也會根據一定的比例發放生活費，“我不會讓大家連最基本的生活，比如說吃飯、交通都不能夠保障，這是集團會為大家考慮的”。

“我希望我們大家竭盡全力把二月、三月能夠平穩的度過，否則就像這一次你們有十幾天沒上班了，還要有一個星期不上班，如果我們不採取一些措施，未來也不用來上班了，”謝旭輝說。

“今年1月才爆發的疫情，跟去年12月的工資有什麼關係？”週女士說，2月20日，有員工在公司內部釘釘群上就此事向高層諮詢，但卻被全員禁言至今。

有員工詢問工資事宜被全員禁言，受訪者供圖

週女士還透露：“公司正在分發’優化名單’，優化人員比例是40%，連孕婦和哺乳期同事都不放過。但員工真正主動離職的並不多，大多數都是被勸退，或者被停薪留職。”

對於拖欠薪資一事，紅星新聞記者致電並短信匯桔網CEO謝旭輝，截至發稿未獲回應。據2月24日《經濟觀察報》報導，匯桔網投資方創業黑馬稱，可以代表匯桔網回應就是，匯桔網現在不便接受采訪。

匯桔網剛獲股東增資擴股 

員工稱對工資一事隻字未提

公開資料顯示，匯桔網雖然僅僅成立7年，但卻發展迅速。據媒體報導，2月18日，匯桔網CEO謝旭輝在黑馬大學直播透露匯桔網2019年交易額超過400億。去年10月，匯桔網獲創業黑馬（領投）投資；2018年末獲得胡潤百富戰略投資，旗下四川智鏈（匯桔寶）獲科發基金戰略投資；2017年1月完成10億元B輪融資，投資方為粵民投；2015年1月，完成2.1億元A輪融資，投資方為厚朴實業。

匯桔獲股東增資擴股，圖據36氪

而在3月4日有媒體報導稱，匯桔集團近期召開股東會，股東一致同意增加公司註冊資本金至3億元人民幣，用於公司流動性資金的補充，新業務的研發及市場拓展。匯桔將在未來重點發力IP智能信息化與平台國際化。

週女士稱，3月5日公司內部通報了此事，“但對工資一事閉口不提，完全是在忽悠我們”。

週女士和潘女士均表示，自從1月第一個工作日發了去年11月份工資之後，直到2月20日左右才收到1000元生活費。