共享充電寶企業小電方面表示，在2月29日已經按時足額發放2月工資，並且在春節期間就正常發放了1月工資，保障疫情期間員工收入穩定和正常生活，公司正在為恢復運營做全面準備工作。

新冠肺炎疫情對線下生活服務行業影響巨大，或將加速共享充電行業洗牌速度，已有部分企業被曝光通過強制全員降薪、緩發工資甚至裁員維持生存。

今年2月，小電創始人兼CEO唐永波發布了一封員工內部信，指出由於企業模式對上游商戶的依賴程度極高，全國大量合作商戶尚未開門營業，整個行業進入“紅慌”模式。在2月底的一場與員工溝通的直播中，唐永波表示：“在春節期間小電就已正常發放了1月的工資，2月工資也會在本月底正常發放，請大家放心。”

近日，小電公關負責人劉彬表示，“小電在2月29日已經按時足額發放2月工資，並且在春節期間就已正常發放了1月工資，保障疫情期間員工收入穩定和正常生活，公司正在為恢復運營做全面準備工作。”

他表示，面對這場疫情，公司在製定降低成本方案時，曾考慮過裁員計劃，但小電CEO唐永波拒絕了該計劃，指出“要為5000個家庭負責任”。此前小電高管團隊以及多個部門員工發內部信主動提出從2月起自願減薪50%，作為“戰疫期”運營資金借予小電直至疫情結束。