谷歌週四表示，該公司擁有一支由2000多名員工組成的致力於包容性和多元化的團體（Inclusion Champion Group），以確保這家搜索巨頭的產品能夠在種族、年齡或其它特徵上不失偏頗。需要指出的是，該團體並不是一支整編的隊伍，而是被分散嵌入於不同的團隊。其主要任務，就是在開發過程中提供有關產品的反饋和意見。

谷歌CES 2020上宣布了這一消息（via：Cnet）

本週早些時候，該公司還宣佈為Google Assistant 智能助理推出新的功能，涵蓋了智能家居的新調用方式、以及讓語音助理大聲朗讀文章和播客內容。

產品包容負責人Annie Jean-Baptiste 在博客中寫到：“我們經常自問該產品是否適合所有群體？對生活在世界各地的人們有何意義？以及是否適合全年齡段的用戶？”

在宣布這一消息的同時，谷歌和科技行業的其他人士，都在為化解社會問題和更廣泛的責任而付出更多的努力。比如穀歌員工抗議與美國國防部簽訂的合同，並呼籲提升對承包商僱員的待遇。

此前有批評人士指責谷歌的產品缺乏包容和多樣性，將人分散到各個項目（而不是組建一支正式的團隊）或導致缺乏問責。

上週，谷歌前前國際關係負責人Ross LaJeunesse 曾表示：在他爭取實施一項正式的人權計劃的時候，卻被這家搜索給趕出了公司。

不過Jean-Baptiste 辯護稱：對產品包容性的承諾，不該僅局限於一支團隊身上，而應優先考慮在公司內嵌入。