離職員工犯事被抓支付寶:創業不是開一家公司而是心裡想著客戶
針對有媒體報導稱支付寶前員工涉嫌非法吸儲被抓,支付寶客戶與公眾溝通部總監朱健在朋友圈回應稱:通過創業追求人生價值無可厚非,但創業不是開一家公司,印一張名片,填滿一張履歷那麼簡單,而是有沒有心裡想著客戶,為客戶創造價值。
這份回應寫道:“在公司創業至今20年的歷史裡,從公司離職的校友超過了10萬人。我們與他們曾經在一起為了共同的使命和願景而努力,對於他們過往作出的貢獻,我們深表感激感謝。
多年前,他們選擇從支付寶離開,從阿里離開,通過創業去追求自己的人生價值,這無可厚非。眾所周知,創業不是開一家公司,印一張名片,填滿一張履歷表那麼簡單。創業是世界上最辛苦的職業之一了,因為創業是兌現初心和屬於自己的青春和夢想。只要心裡想著客戶,為用戶創造價值,到哪裡都是創業,做什麼都是創業。
我們為創業成功的校友鼓掌,我們也真誠希望遇到困難的校友,堅持住,妥善解決當前的問題,早日走出困境和陰霾,繼續為社會創造價值。”
對已經離職,還給公司“抹黑”的前員工,支付寶沒有撇清關係,惡語相向,而是表現出了足夠的大度和應有的態度。前員工過去的貢獻,不必抹殺,一句“感激感謝”人情味十足;前員工創業誤入歧途,也沒有漠不關心,關於“什麼才是創業”的諄諄告誡,相信每一個創業者都心有感觸。
阿里巴巴被稱為中國互聯網創業者的搖籃,跟阿里對離職員工的態度密不可分。在阿里,離職被稱為“畢業”,過去20年,從阿里和支付寶“畢業”的“校友”已經超過10萬人。馬雲對離職員工投入創業,始終持祝福態度。他曾經說,希望未來中國的500個好公司中,有200個CEO來自於阿里巴巴。
作為最講價值觀的公司,阿里巴巴對離職員工唯一的要求就是帶著使命走。馬雲曾經說,比起做強做大,更希望阿里校友們做出好公司。哪怕企業小一點,但是把自己做好了,把客戶服務好了,把員工照顧好了,這就是好企業。
支付寶今天的回應,其實說的就是一句話:從阿里離職創業,不是頂著所謂的“阿里人”光環追求表面的成功,而是牢記初心,真正做對社會有價值的事。忘記了初心和夢想,賺多少錢,都算不得創業成功。