小米今日發佈內部全員信公佈最新高管任命，小米高管團隊中，林斌、王翔、何勇得到晉升；週受資、盧偉冰分別去重要業務線輪崗，黎萬強、祁燕因個人原因離開小米。小米方面稱，本次高管任命是繼小米IPO之後，強化管理動作的最新舉措，推動了小米幹部輪崗制度的完善，使有成績、經驗和潛力的高管得到晉升和鍛煉，進一步推動管理正規化。

任命之後，小米董事長兼CEO雷軍將主要聚焦於小米集團的戰略方向和未來發展的頂層設計。

三位高管晉升王翔出任小米總裁

本次小米高管任命，涉及三位高管的晉升。首先，林斌作為聯合創始人和集團第二大個人股東，出任集團副董事長。王翔由高級副總裁晉升為集團總裁，不再擔任國際部總裁職務。何勇於2018年加入小米，出任平台綜合管理部副總裁，本次任命之後，晉升為集團副總裁，將全面接替原集團高級副總裁祁燕的相關工作，祁燕正式退休。

王翔於2015年加入小米，率領國際部將小米的國際業務擴展到全球80多個國家和地區，根據最新小米集團Q3財報顯示，小米集團海外市場營收261億元，已佔據總營收48.7 %，小米智能手機業務在全球40多個國家和地區進入前五，印度市場連續9個季度手機出貨量第一，西歐市場今年三季度智能手機出貨量同比增長90.9%。

晉升為總裁之後，王翔身為總裁會協助CEO分擔大量管理工作，使雷軍可以專注於集團的戰略方向。

週受資盧偉冰執掌重要業務線

同時，週受資和盧偉冰將會分赴小米重要業務線輪崗，分別接管國際部和中國區。

小米集團高級副總裁、原CFO週受資接替此前王翔的工作，出任國際部總裁，繼續擔任高級副總裁職務。在新任CFO到崗之前，週受資繼續兼任CFO職務。小米集團副總裁、Redmi品牌總經理盧偉冰將出任小米集團中國區總裁，並繼續擔任Redmi品牌總經理。

週受資在2015年加入小米後，完成了小米的IPO工作，使小米成為港股上市的首家同股不同權企業。

盧偉冰加入小米近一年來，推動了小米手機業務多品牌策略的成熟與完善。Redmi Note7系列作為Redmi品牌獨立後的首款產品，截止8月17日全球銷量突破2000萬台。

小米集團董事長兼CEO雷軍親自掌管中國區的半年時間內，完成了對中國區業務板塊的梳理、明確了渠道拓展的策略和方向，提高了小米的庫存周轉效率，完成了4G-5G切換期的站前準備工作，為盧偉冰操盤小米中國區奠定基礎。

黎萬強離任

小米集團聯合創始人、高級副總裁黎萬強，由於個人原因離開小米，之後會持續擔任小米的高級顧問。

黎萬強在小米先後管理MIUI、小米網、以及小米的市場工作。雷軍在小米內部全員信中稱呼黎萬強為“阿黎”，並對黎萬強在小米的工作給與認可。

知情人士稱，黎萬強此前已經與小米管理層達成一致，在今年4月以後，就開始休假，目前正專注於自己熱愛和追求的攝影和繪畫。