韓國家電巨頭LG 電子（LG Electronics）在官網宣布了該公司的重大人事變動；基於此變動，該公司的CEO（首席執行官）、CFO（首席財務官）等最高管理層均被重新任命，並新增了CSO（首席戰略官）。LG 電子在一份聲明中表示：

新的領導團隊將在未來幾年集中精力加速LG 在所有業務領域的“數字化轉型”，使之更以數據為中心。

淨利潤連續暴跌，LG 電子CEO 換人

在本次人事變動之前，LG 電子的CEO 是Jo Seong-Jin（喬晟金），他同時也是LG 電子的副董事長。

63歲的喬晟金是LG的一名資深老兵，他於1976年加入LG集團，被譽為“ 洗衣機大師”，至今已經有四十三年的LG職業生涯；2016年12月，他被提升為LG電子副董事長；2018年3月，喬晟金的副董事長任期被延長了三年。

值得一提的是，喬晟金是韓國一家大型企業集團中第一位沒有大學學位的高管。

然而，在喬晟金的帶領下，LG 電子的整體發展情況並不好。從財務狀況的角度，根據LG 電子發布的2019 年第二季度季度財報顯示，雖然家電部門表現強勁，但是由於移動業務造成的3130 億韓元的虧損拖累， LG 電子第二季度淨利潤同比下滑67.5% ；而接下來的第三季度財報中，LG 電子的淨利潤同樣暴跌了30.5%。

基於這樣的業績，喬晟金向41 歲的LG 集團董事長Koo Kwang-mo 遞交了辭呈，並希望將領導權交給下一代的管理層來推動變革。

在這次變動中，接任喬晟金擔任LG電子CEO的，是56歲的LG移動設備和電視業務主管Brian Kwon。Brian Kwon畢業於韓國首爾國立大學，主修工業工程，後來又在芬蘭Aalto University獲得MBA學位；他在LG公司工作了32年，在大數據、人工智能和雲技術等領域都擁有“豐富的經驗”。在LG電子，他曾經擔任LG電視業務主管，並且在2018年的改組中被任命為移動業務負責人。

LG 方面還發布了一張喬晟金和他的繼任者——Brian Kwon——兩個人面帶微笑、互相擁抱的照片。

除了LG電子CEO，LG方面也撤換了首席財務官，並設立了全新的首席戰略官（CSO）職位，其中CSO的負責人為William Cho，他曾經在過去六年的時間裡主導了LG在北美的發展。

關於這次管理層變化，LG 電子方面表示：

LG將繼續致力於未來的核心技術和通用技術，並建立未來的技術中心，以支持現有的人工智能實驗室、先進機器人實驗室和CTO部門的軟件業務項目管理辦公室。未來具有強大潛力的業務，如智能家居、內容合作夥伴關係和美容護理將得到支持和拓展。

LG電子陷入智能手機業務的泥潭 

雖然LG 電子並非沒有過人事變動，但這次LG 電子的集體人事變動還是顯得非同小可。

LG電子本身是LG集團的核心資產，而且LG電子是僅次於三星的韓國第二大電子公司，生產多個系列的產品，包括手機、電視、空調、洗衣機和冰箱等諸多業務——但在這些業務中，LG電子的移動業務可以說是讓它苦不堪言。

LG 電子的智能手機業務一直舉步維艱；與此同時，運營智能手機業務的LG 移動通訊部門已經連續多年虧損。公開數據顯示，該部門在2016 年虧損了1.25 萬億韓元（約合11 億美元），在2017 年虧損了7210 億韓元，2018 年繼續虧損7 億美元。

還有一件與中國消費者有點相關的事——2018 年2 月2 日，面對《中國經營報》記者的登門造訪，一名LG 北京辦事處的代表表示：LG 手機業務退出中國了。

當然，雖然手機業務退出了中國，但是LG 的移動業務部門還在北美地區域繼續運營（然而，來自Canaly 的數據顯示，2019 年Q1，LG 在美國智能手機市場的出貨量僅為480 萬部，也出現了24% 的同比下滑）。

從2019 年的情況來看，智能手機業務繼續給LG 電子拖後腿。

根據LG 電子發布的2019 年第一季度財報顯示，LG 移動部門的數據收入持續下降，而LG 的淨利潤下滑了19%，LG 官方表示這是受到了移動業務拖累，同時電視機行業的競爭也正在加劇。到了第二季度，LG 移動部門出現了3130 億韓元的運營赤字，環比增加了54%，LG 電子表示業績不佳的原因是其首款5G 手機V50 ThinQ 的營銷成本增加，以及其他旗艦手機和低端設備銷售平平。第三季度，LG 電子的淨利潤同樣暴跌了30.5%，主要原因依舊是智能手機業務的銷售疲軟。

值得一提的是，截至2019 年10 月，LG 的智能手機部門已經連續18 個季度虧損。

此前，在2019 年初的CES 上，LG 電子CEO 喬晟金還表示LG 電子不會退出智能手機業務，他表示：

該公司將繼續保留虧損的智能手機業務，因為它對公司的物聯網生態系統非常重要。LG 的業務組合包括汽車和家電部門，這些全都跟智能手機有關，所以我們不會考慮退出智能手機業務。

喬晟金還強調，2019 年是LG 電子試圖重組智能手機業務的第二年，相關舉措將持續到2020 年；當然，這並不意味著LG 會裁員；而且LG 正努力與消費者建立信任，並以一種新的形勢做出改變。

但如今來看，隨著喬晟金的辭職，LG 的智能手機業務變數越來越大。

令人嘆息的一代手機巨頭 

LG 曾經是一代手機巨頭。

在功能機時代，它的”巧克力“ 手機曾經引發了一陣時尚之風潮；其中在2009 年2 月，LG 宣佈在2008 年的手機銷量達到了1.007 億部，超越摩托羅拉和索尼愛立信，位列諾基亞和三星之後，排名世界第三。

而在智能手機時代，LG 也不乏輝煌。雖然在中國市場失誤不斷並且存在感基本上為零，但是在全球範圍內，LG 也曾經在2013 年第二季度在全球範圍內位居全球智能手機市場第三位。但近兩年，LG 智能手機業務無線落寞不堪。根據市場研究公司Counterpoint Research 的測算，LG 年在2018 年的全球智能手機出貨量份額僅為3%。

是的，喬晟金的確以LG 電子CEO 的名義說過不會放棄智能手機業務，但是當他以這種方式離任，新任CEO 上台——那麼，LG 的智能手機業務還能保得住嗎？