馬化騰又要發紅包啦! 11月25日，騰訊控股在港交所公告，拋出最新版股權激勵計劃。根據該計劃，可能授出的股份數目不得超過採納日期已發行股份的2%。且可向任何一名獲選參與者授出的股份數目最多不得超過於採納日期已發行股份的1%。該計劃初步將於採納日期起15年內有效及生效。按騰訊目前股價，2%約648億港元市值。

根據公告，符合授予資格的人員包括騰訊集團成員公司、投資實體、商業夥伴的任何僱員、專家、顧問、代理，包括行政人員、高級職員以及董事。

按照騰訊目前股價，上訴股份獎勵計劃中，1%約324 億港元市值，2%約648 億港元市值。

據了解，這已經不是馬化騰第一次給員工發錢了。2016 年騰訊18 週年“成人禮”，小馬哥就給員工發300 股股票做禮物，按照當時的股價折算，每位員工約6 萬港幣(約合人民幣5. 27 萬元)。此外，還為在職員工、離職員工等準備了總額約3000 萬元的現金紅包，單個紅包金額在188- 1888 元之間。

今年7 月8 日晚，騰訊發佈公告將根據股份獎勵計劃發行34182154 股新股，並將7185 萬股用作獎勵。發完這次仍有3767 萬。此次或股權獎勵共有23271 人，按騰訊7 月8 日收盤價351 港元計算，總值約為120 億港元，人均獎勵約51. 5 萬港元。

除了股份獎勵之外，騰訊對員工的薪酬也毫不吝嗇。今年以來，騰訊員工已經曆三次漲薪。2019 年第一季度，騰訊員工的季度薪資為21. 27 萬即月薪為7. 09 萬。綜合計算， 2019 年第二季度，騰訊員工的季度薪資是21.81 萬，即月薪為7. 27 萬，又漲了1800 元。三季度騰訊員工薪酬繼續提升，平均月薪達7. 44 萬元，比二季度漲了近1700 元。