封面新聞記者獲得了一封署名為“部分噹噹離職管理層”的信件。信中表示，向李國慶俞渝兩夫妻兩創始合夥人進言：敦請李國慶和俞渝各自收聲，回歸理性，回到事情本身，以協商方式解爭息紛。

同時，“部分噹噹離職管理層”還提出，敦請俞渝辭職，與國慶一同退出噹噹管理層。建議另組由專業人士擔綱之管委會，兩位共同授權該管委會承接管理噹噹之權限。

以下為進言全文:

一，敦請兩位各自收聲，回歸理性，回到事情本身，以協商方式解爭息紛；如協商不成，靜待法庭判決可也。奉勸國慶勿再上竄下跳，做一安靜之美男子豈不更佳？亦忠告俞渝勿再嘵嘵噴血，欲求得轉圜之樞機，不亦應該為當事者保留一絲體面乎？

二，敦請俞渝辭職，與國慶一同退出噹噹管理層。建議另組由專業人士擔綱之管委會，兩位共同授權該管委會承接管理噹噹之權限。待股權歸屬定讞後，召開新股東會，重建公司治理結構，方為萬全之策，實係噹噹之福。

以上建言，或有冒瀆，懇請諒察鑑納。

老子曰：“治大國若烹小鮮”，《左傳》亦曰：“以德和民，不聞以亂。以亂，猶治絲而棼之也。”為噹噹前途計，以國慶俞渝之大智慧，定能抽薪止沸，刃迎縷解，彌紛亂於當下，定鼎鼐於長久。是所望焉。

謹上

部分噹噹離職管理層

2019.10.28