皮查伊:谷歌正在努力解決員工對管理層的信任問題
《華盛頓郵報》上週五報導稱,在一段遭洩露的谷歌內部會議視頻中,谷歌首席執行官桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)承認該公司在維持員工對管理層的信任方面存在困難。一位高管還為僱用前美國政府官員辯護,後者支持美國總統唐納德·特朗普針對穆斯林的旅行禁令。
據報導,皮查伊在每週一次的TGIF全體員工大會上表示,他試圖“理解我何時感到有一些事情導致信任破裂,看看我們能做些什麼來改善這種情況”,但是“按我們目前的規模,這樣做確實變得越來越難了。”
在皮查伊發表評論之前,許多谷歌員工對該公司提出了異議,涉及的問題從工作場所文化到谷歌為美國軍方進行的項目等。
例如,去年11月,來自谷歌20000多名全職和合同工走出了全球50個辦公室,以抗議該公司對涉嫌性侵犯和不當行為的處理。六個月後,工人們舉行靜坐抗議抗議該公司對此前罷工組織者的報復。
本週,谷歌公司的領導層被指控正在開發一種內部工具,以密切關注員工組織抗議和討論勞工權利的努力。谷歌稱該說法“完全錯誤”,並稱該工具旨在對抗與日曆和事件相關的內部垃圾郵件。
在洩漏的視頻中,谷歌政府事務和公共政策副總裁Karan Bhatia談到了有關僱用前國土安全部(DHS)官員Miles Taylor的擔憂,後者曾公開為特朗普的旅行禁令辯護。據報導,Bhatia表示,該公司不會與Taylor在邊境問題上展開合作,而是在反恐和國家安全領域方面。
國會眾議院國土安全委員會一直在推動各種技術平台,以更好地消除暴力內容。今年5月,谷歌致信美國國會議員,稱谷歌在今年前三個月已在其YouTube平台上審查了超過100萬個可疑的恐怖分子視頻,並且在內容審查上“每年花費數億美元”。本週早些時候,BuzzFeed新聞報導,一些谷歌員工對該公司僱用Taylor感到不滿。
谷歌並未回應置評請求。