在一次罕見的採訪中，蘋果CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）與《西班牙人》（People en Español）主編阿曼多·科雷亞（Armando Correa）共同討論了他之前公開性取向的經歷，並向性少數青少年和他們的父母提供了建議。

以下為文章全文：

6年前，在蘋果創始人史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）去世後掌舵蘋果公司的蒂姆·庫克，邀請了CNN主播安德森·庫珀（Anderson Cooper）與之會面。庫克當時即將做出的決定將在全世界引起強烈反響，所以他希望徵求庫珀的建議。他分享道：“我的風格是，當我要從事從未做過的複雜工作時，我總會把有過類似經歷的人列一個表。”

他當時要做的事情非常棘手。現年59歲的庫克當時已決定發表專欄，向全世界披露自己的同性戀身份，他也因此成為“財富500強”領導者中第一個（也是唯一一個）這麼做的人。5年後，他略帶微笑語速緩慢地說道：“我一分鐘都沒有後悔，完全沒有。”

在加州庫比蒂諾蘋果總部的四樓，庫克與我親切握手。那棟充滿未來感的大樓被山巒和樹木環繞，採用太空飛船的環形設計。這是喬布斯夢寐以求的一棟建築，最終由廣受讚譽建築師諾曼·福斯特（Norman Foster）擔綱設計。

“你的家人怎麼樣，孩子們怎麼樣？”他問候道。一年前，我們第一次見面，當時蘋果邀請我在西班牙文化遺產月期間介紹我的第一本小說《德國女孩》（The German Girl），還談論起我的職業生涯。

在我們第二次會面的前幾天，庫克因為針對美國最高法院簽署了一份關於DREAMers的請願書後再次登上頭條新聞，DREAMers是受到《童年抵美者暫緩遣返》（DACA）保護的年輕移民。居住在36個州的443名蘋果員工都是DREAMers，而兩年前只有250名。“我們並非出於善意或慈善目的僱用他們。” 蘋果在文件中說，“我們這樣做是因為DREAMers體現了蘋果公司的創新戰略。”

這是庫克第一次接受美國西班牙語媒體的採訪。

問：你是一個不太喜歡拋頭露面的人，可為什麼決定發表有關你的性取向的專欄文章？

答：因為我從因為性取向而掙扎不已的孩子那裡看到了一些內容。他們很沮喪。有人說他們有自殺念頭。有些被自己的父母和家人拋棄。我認真權衡了我能做的事情。顯然，我無法與每個向我求助的人交談，但是我肯定知道，向我求助的只是少數人，更多的人沒有這麼做，他們只是在自我掙扎，思考自己是否有未來，他們想知道生活是否會變得更好……從那以後我才下定決心。有很多人出現在我前面，這使我今天有可能坐在這裡，而我需要做些事情來幫助那些年輕人。從打磨文字到選擇對公司合適的時機，大約花了一年時間，因為我不希望這會分散注意力，或者出現其他問題。我一分鐘都沒有後悔，完全沒有。

問：我們回到5年前。你對發布該專欄的最大擔心是什麼？

答：我不知道我真的有什麼恐懼。我考慮的是公司。因為我們擁有非常開放的員工，所以我是否會在公司中獲得支持並不是關鍵。這一點不用擔心。但是在蘋果公司之外卻有種種顧慮。因為在許多國家，甚至在我們的國家，世界仍然對同性戀者或跨性別者並不友好。我的意思是，還有一半的州左右可能會因為同性戀或跨性別的原因而解僱員工。

問：董事會的答案是什麼？

答：我說：“看，如果我想做這件事情，我就會這麼做。這就是我想採取的方式，但是如果你們中有人反對，那麼我會撤回。” 我沒想過他們會反對，但是我想听聽他們的建議，他們最終也一致支持。

問：你感到驚訝嗎？

答：因為他們支持我嗎？不，我知道他們會支持我。老實說，我甚至從未想到他們會反對。你只需考慮一下蘋果。蘋果幾乎給所有合作夥伴都創造了利益。我們具有開放和多元化的歷史。在寫專欄文章之前，我聯繫了安德森·庫珀，因為我一直在尋找那些勇敢站出來，而且跟我的想法相似的人，而他就是這樣一個人。我和他見面，他不知道那是怎麼回事。我們從未見過面。那至少是一場有趣的討論。那一年，我跟他交流過幾次，希望在一些不同的事情上徵求他的建議，所以我們現在成了朋友。

問：那一刻他感到震驚嗎？

答：我不能說他感到震驚，但我敢肯定他沒有想到這一點。當我做一些從未有過的複雜工作時，我會把有過類似經歷的人列一個名單……而他是名單上的第一個。我打電話給他，我很幸運他能跟我見面。他對此很開放。

問：我記得當我讀你的專欄文章時，最令我驚訝的一句話是：“我為成為同性戀而感到自豪，我也認為同性戀是上帝給我的最偉大的禮物之一。”

答：是的，我堅信這一點。我認為這背後有很多含義。第一，這是他的決定，不是我的決定。第二，至少對我來說，我只能為自己說話，這給了我一定的同理心，我認為這可能比平均水平高得多，因為同性戀或跨性別者都是少數人。我認為當你屬於多數人群時，即使從理智上你可以理解少數人，但這只是理性層面的事情。對我來說，成為少數派並不理智。我並不是說我了解每個少數群體的經歷和磨難，因為我不了解。但我確實了解其中一個群體。從某種程度上說，它可以幫助你了解其他人的感受，這本身就是一種禮物。

問：對孩子進行性教育很重要，但是你想傳達給父母什麼信息呢？因為一切都是從家庭開始的。

答：有些父母認為，因為自己的孩子是同性戀，所以潛力不大——我之所以知道這些，是因為他們向我求助過。他們認為自己的孩子無法出人頭地，還會被欺負。他們認為孩子不會有美好的生活，不會幸福，就像是終身監禁一樣。我給他們的信息是，其實未必如此。這要從他們自己做起，因為如果他們像對待彼此一樣尊重和有尊嚴地對待自己的孩子，那麼那個孩子就可以做他們想做的任何事情，包括成為蘋果CEO，或者成為總裁或任何他們想要成為的角色。同性戀不會成為限制，這只是一項特徵。

問：說到少數群體，蘋果公司剛剛提交了一份支持DREAMers的請願書，其中說：“多樣性對於創造力很重要。” 你的觀點如何能改變針對這些年輕移民展開的全國性討論？

答：事實的確如此。眾所周知，我們通過多樣化來創造更好的產品。我們也知道，最好的產品是由最多元化的團隊創造的，因為產品是為所有人打造的。因此，你希望跟擁有不同世界觀的人在不同主題上共同創造。而且，如果你可以在協作環境中擁有這些想法，那麼你可以創建的東西就沒有限制。當我跟DACA計劃涉及的那些留在美國的人們交談時，我看到的是勇氣、決心和興奮，他們在美國取得成就並超越父輩。我看到了巨大的奉獻精神和非常勤奮的職業道德，我一直對此深為欽佩。這也是我的成長方式。這就是我所看到的，我認為，允許整個社會始終把這頂帽子扣在他們頭上是很荒謬的，但我們有一段時間卻有過之而無不及。有時人們會感到困惑，只把這當做一串數字。但是這些人背後都有真實的故事。他們和我一樣，都是美國人。當我對他們講話時，我認為我就是在對美國人講話。他們在各個方面都是美國人，只是沒有文件證明。因此，讓我們給他們證明，這才是正確的事情。我開始擔心我們距離錯誤的決定只差一個法院判決。因此，這才是真正推動我們公司和我個人出面的原因。你可能已經知道，我們已經為此努力了很長時間。這是最後一英里，我們必須成功。

問：我們一直在幫助DREAMer，也為正在努力奮鬥的年輕人提供建議。那麼環保方面呢？

答：幾年前，我們制定了在某些人看來非常瘋狂的目標，那就是我們要使用100%可再生能源來經營蘋果。我們在兩年前實現了這一目標，並且一直以100%可再生能源運營公司。我們決定設定下一個瘋狂的目標，對我們的供應鏈採取同樣的行動。到明年，我們的供應鏈中將擁有6吉瓦的可再生能源。這來自太陽能、風能，還有一些水力發電，主要是太陽能和風能。我們還做了一些事情，例如這裡有很多可回收的零件（他指了指iPhone 11），這裡有很多可回收的材料。這裡有需要採礦才能製作的零件。我們找到了一種回收方法，我們是第一家這樣做的公司。我們與國際自然保護組織（Conservation International）合作，他們實質上是購買土地並剝奪了土地的開發權，因此它變成了可再生的森林。因此，如果需要任何紙張，我們可以從那些森林（受管理的森林）中採購紙張。我們的最終目標不是從大地、樹木或任何物體上取走任何東西，而是要使用所有回收的材料來製造我們的產品。這當然還沒有實現，但卻是我們下一步的瘋狂目標。我認為我們可以做到。

問：最後，您對想公開性取向的孩子有什麼建議？

答：想公開性取向嗎？好吧，生活會變得更好，你會擁有充滿歡樂的美好生活。同性戀不是限制。我希望他們像我一樣，認為這是上帝最大的恩賜。我希望的是將這些信息傳達給所有苦苦掙扎於自己身份的年輕人，這些年輕人不確定他們是否足夠有韌性，是否足夠優秀，或者使他們在某種程度上感到自卑，甚至被排斥。生活不必如此。對於想知道如何對待同性戀者的人來說，最簡單的做法就是充滿善意。懷著善意和尊重對待他們。如果你這樣做，就不必處處小心。我們跟其他人一樣。我們只希望得到尊嚴和尊重。(書聿)