據彭博社報導，WeWork現在有望勉強生存下來，但是在此過程中，公司還將向前首席執行官亞當·諾依曼（Adam Neumann）支付近12億美元報酬。而WeWork的員工，則面臨著未來大規模裁員和企業危機。

週二，得知此消息後，諾依曼的前同事們，在WeWork的全體員工通訊系統中留言寫道：“真難以置信”，反映出整個紐約總部的大部分員工情緒。根據彭博社獲悉的信息，數十名員工在公司的Slack渠道上向同事表達了憤慨。

事情的起因是，週二，WeWork董事會同意接受軟銀集團的救助，將大部分股權出售給軟銀。根據該暫未正式公開的交易，軟銀將向行將破產的WeWork提供65億美元。軟銀還將以2015年以來的最低價格，從公司股東手中收購僅30億美元股票。這30億美元中，有將近三分之一，將落入諾依曼手中。除此之外，諾依曼還將獲得約1.85億美元的諮詢服務費和5億美元的信貸額度以及任命兩名董事成員的權利。作為交換，諾依曼將辭去董事長一職。

大多數將股票出售給軟銀的員工獲得的回報將低於他們所持股份發行後的賬面價值。曾將自己的創業公司出售給WeWork的麥克·亞當斯（Mike Adams）認為，支付給諾依曼的報酬“是不公平的”。諾依曼和WeWork的代表均發表評論。軟銀女發言人未立即回復請求。

諾依曼曾一手將WeWork打造成全球房地產公司。多年來，他宣揚的社區和使命贏得了員工和投資者的信賴。然而，隨著最近幾個月，公眾投資者在IPO之前有機會仔細研究WeWork之後，圍繞諾依曼的光環逐漸消失。WeWork的母公司放棄了IPO，而軟銀則一心要把諾依曼趕走。

最近幾週，公司高管們陸續辭職和節約成本的各項措施讓公司內部士氣頹廢。在公司的多個衛星辦公室，很多員工甚至不再去上班。而關於諾依曼的“白金降落傘”消息，使得事情在本週變得更加糟糕。

在WeWork內部的Slack網絡中，員工發表了自己的看法。有的指出，WeWork無力承擔與裁員相關的工資成本，但公司最大股東軟銀卻同意向諾依曼支付巨額費用，實在諷刺。另有一篇帖子寫道：“公司幾近破產連員工遣散費都發不出了，但是亞當還可以拿到2億美元？”

雖然員工的憤怒主要指向諾依曼，但也有一些不滿指向上個月接替諾依曼擔任首席執行官一職的兩個人：“我想知道，聯合首席執行官的電子郵件在哪裡？現在到底是誰在管理公司？”