港交所信息顯示，小米集團（01810.HK)總裁林斌於8月21日、22日、23日連續三日賣出共計4130.7萬股小米股份，套現約3.7億港元，折合人民幣3.4億。其後，小米集團方面回應稱，林斌自小米集團上市以來一股都沒賣過，上市時也未發生過老股轉讓；

其次，本次減持套現是林斌個人資金用途需要，包括做慈善等；第三，林斌短期內不會再減持，自願做出鎖定十二個月的承諾；第四，本次減持股份數量相對於林斌個人而言，持股總數是很少的，只佔他自己所有股權的1.48%。

林斌之前，小米集團董事長兼首席執行官雷軍個人巨額股權激勵也引發一番爭議。小米2018年年報披露，小米該年度薪酬總開支約171.1億元，前五名最高薪酬員工的總酬金就達到了102.1億元，佔總薪酬近60%。其中，雷軍所獲薪酬（實為股權激勵）約為98.7億元，這筆資金於小米上市之前通過董事會和股東會全體通過授予。

2018年4月，小米集團向雷軍控制的Smarshifshifent Mobile Holding Limited發行約6400萬股B類普通股作為股權激勵，佔總股本約2%，按當時估值計算近99億元。

其後，公眾與媒體對巨額獎勵提出疑問，2019年4月10日，小米公司回應稱，除上市前授予一次性股份激勵外，2018年小米再未向雷軍發放任何現金酬金。且上述相關股份激勵雷軍也承諾扣除任何應付稅項後全數捐贈用於慈善用途。

有業內人士對第一財經記者表示，雷軍此類行為在業內並不稀奇，例如京東上市劉強東獲取4%激勵，阿里上市時馬雲拿了約2%。

2014年，阿里巴巴赴美上市前，阿里巴巴集團創始人馬雲、蔡崇信聯合宣布，將成立個人公益信託基金，該基金來源於其在阿里巴巴集團擁有的期權，總體規模是即將上市的阿里巴巴集團總股本的2％。馬雲稱，該基金將重點用於環境、醫療、教育與文化領域方面。同年京東上市前夕，董事會將公司股權的4%獎勵予劉強東，價值約為6.06億美元。

上市公司高層大額度減持套現的案例並不鮮見。Wind數據顯示，2018年滬深兩市約有968家上市公司董監高進行減持，約佔上市公司1/4，減持金額486億元，平均每家高管減持5000萬元。典型如“套現王”龔虹嘉在2019年第一季度，減持海康威視 1.3億股，套現48.7億元。海康威視上市至今，龔虹嘉套現總額達146.2億元。

雷軍曾號稱讓投資者賺一倍、集團市值可達千億美元的口號仍言猶在耳，當下卻不得不面臨高層減持的尷尬。除了林斌個人作為總裁大量減持集團股票的行為之外，小米本身持續低迷的股價也是網民議論的焦點，包括8月20日小米發布2019年第二季度及上半年業績公告後，股價與財報中增長的業績數據背道下跌。財報顯示，2019年第二季度，小米總營收達519.51億元，同比增長14.%，環比增長18.7%；經調整淨利潤達到36.35億元，同比增長71.7%，環比增長74.7%。