繼19日美國商務部宣布延長華為“臨時通用許可證”90天，並決定把46家華為附屬公司加入“實體清單”後，美國國務卿蓬佩奧20日就華為問題作出最新表態。蓬佩奧20日接受美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）採訪時稱，美國在華為問題上沒有發送含混的信號，美國認為華為對其所謂國家安全構成“威脅”。

同樣是在當天（20日），華為創始人任正非接受美聯社採訪時稱，他預計美國不會鬆綁出口管制，但華為依靠自身技術仍然可以蓬勃發展。而對於之前特朗普提出的將華為納入中美貿易磋商中，任正非坦言，如果減輕對華為的製裁需要中國在貿易摩擦中讓步，那他寧可不要美國放寬制裁。

華為心聲社區19日也發布總裁辦電子郵件，稱華為處在“危亡關頭”。任正非號召員工立功，同時希望盡快選拔優秀人員。任正非指出，絕大多數員工要心靜如水，繼續做好本職工作就是參戰。

而對於美國一直以來提出的所謂安全“威脅”，華為已多次否認。任正非於1月接受國際媒體採訪時甚至提到，“當我們面臨要侵犯客戶利益的時候，寧可關閉公司，也不會被利益所驅使，而去做不應該做的事。”

“絕不拿窮人的錢，和特朗普交換華為的利益”

據美聯社報導，任正非週二在華為深圳總部接受其採訪時稱，由於華盛頓的政治氣候，他預計美國對其的出口限制不會減輕，但他仍有信心公司會蓬勃發展，因為華為正在開發自己的技術。

任正非說，現在在華盛頓，沒人會冒險支持華為。但如果美國減輕對華為製裁需要中國在貿易摩擦中讓步，那麼他寧可不要美國放寬制裁。

他認為，在美國對華為的製裁中，受影響最大的是向華為公司出售芯片和其他零部件的美國廠商。

此前，華盛頓已將華為列入需要官方許可才能購買美國技術的外國公司“實體名單”，但“無論’實體名單’是否延長，都不會對華為的業務產生重大影響，”任正非說，“我們可以在不依賴美國公司的情況下取得成功。”

今年5月，美國總統特朗普曾提出，希望將對華為採取的措施納入中美經貿磋商當中。特朗普稱，如果中方願意在中美貿易和技術糾紛上達成協議，那美國就取消對華為的製裁。

美聯社稱，任正非拒絕了這一做法。他說，華為不能用可能損害中國貧困人民利益的方式，去尋求好處。“如果一些窮苦人民為華為的利益犧牲了自己的利益，我無法接受。”

8月20日，在華為心聲社區發布的任正非接受英國天空新聞電視台採訪紀要中，任正非便指出，特朗普想讓中國用一些利益來換取華為生存，中國政府憑什麼要把利益給美國來換華為生存呢？

任正非說，我們自己可以生存，美國打不垮華為，雖然有可能活得沒有想像中那麼好。中國沒有必要把中美貿易和華為捆在一起給美國讓利益，這樣做我覺得對不起中國老百姓，中國老百姓比我窮得多，怎麼能為了我們，拿窮人的錢去送給特朗普換取我們的利益。所以，我不希望跟中美貿易捆在一起，堅定不移地自己克服，不叫苦，不喊天，相信我們會打贏。

“在美國攻擊華為是政治正確”

美聯社稱，在美國5月份宣布對華為出口限制之前，華為就一直致力於開發自己的芯片、軟件和其他技術，以減少對美國供應商的依賴。華為去年在研發上花費了150億美元，超過了蘋果和微軟。

華為報告顯示，截至今年6月份，前六個月銷售額較上一年同期增長23.2%。華為董事長梁華在7月份表示，華為正在審核其核心產品，以確保所有產品都能在沒有美國零部件的情況下交付給客戶。

“在戰略層面，美國實體名單對華為有幫助。”任正非說，公司已做出回應，取消“邊緣、不重要的業務或產品”，將資源集中在“主要產品”上。

“整個公司可以更專注於我們最具競爭力的產品。”他說。

本月，華為推出了自己的鴻蒙操作系統；今年早些時候，華為發布了自己的下一代智能手機芯片和第一款基於該芯片的手機。

任正非稱，如果華為被禁止使用安卓系統，並被迫開發替代系統，“這不符合美國的最佳利益。”而即使華為開發自己的替代品，公司也願意購買美國的零部件來支持行業發展。

“我們希望能夠並且將繼續能夠購買美國零部件。”他說，“儘管我們或許有能力生產我們自己的組件或產品，但我們會選擇減少自己的產能，以便使用更多的美國組件，以此來共同貢獻，共享社會的繁榮。”

任正非說，華為正在按美國的出口限制將繼續存在的情況進行著計劃。

“美國不可能有個人站出來撤銷實體名單。”他說，“目前，在美國攻擊華為是政治正確，而幫助華為甚至曾經幫助過華為都會承受巨大的壓力。所以對我們來說，實體名單將存在很長一段時間。”

“華為正處在危亡關頭”

19日，是美國對華為的第一張90天“臨時許可證”到期之日，也是美國商務部宣布再延長華為“許可證” 90天之日。

就在這一天，華為心聲社區發布了任正非最新簽發的總裁辦電子郵件。任正非向企業內員工表示，現在華為處在“危亡關頭”，號召員工立功並儘快選拔優秀人員。

圖源：華為心聲社區

他說，目前華為是在“特殊時期作戰”，因此要進行“重要的改革”，而改革的最終目的是“打勝仗”。

任正非表示，改革以責任結果為導向，“火線選人、戰壕中提拔”，在戰鬥中激勵一大批新領袖產生，讓英雄倍出，天才成批來；建立“軍團”作戰方式，強調集體奮鬥，集體立功，集體受獎。

在戰時狀態，既要激進又要保守。市場努力向前進攻，加強經營質量；研發堅持加大戰略投入，“向上捅破天，向下紮到根”。“今年對於市場來說，總體還是保持激進”。

最後，任正非直言，現在公司處在危亡關頭，第一是號召大家立功，第二是盡快把優秀人員選拔上來，增加組織的“活血”。

“每個職能部門、每個代表處都要想一想，如果你認為自己不適合這個崗位，可以下崗讓道，讓我們的’坦克’開上戰場；如果你想上戰場，可以拿根身子綁在’坦克’上拖著走，每個人都要有這樣的決心。絕大多數員工應該心靜如水，做好本職工作就是參戰”。