據路透社報導，23家在線求職網站共同向歐盟反壟斷組織提出要求，採取行動遏制谷歌，因為該公司涉嫌利用其市場優勢來為自己的求職部門謀利。谷歌可能會在歐洲面臨更多的監管壓力。

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根據路透社獲得的信件，這23家公司稱，自從谷歌去年在歐洲推出Google for Jobs服務後，他們的市場份額日漸萎縮。該信件於週二提交至歐盟競爭事務專員瑪格麗特·維斯特格（Margrethe Vestager）。

維斯特格從2018年開始，一直在調查谷歌的求職搜索和本地搜索功能。這些公司的投訴，顯然可以助她一臂之力。參與投訴的公司包括英國求職網站BestJobsOnline、德國的Intermedia和Jobindex。

眼下的谷歌危機重重。過去兩年中，谷歌因阻撓競爭對手而被歐盟處以82.5億歐元（92.5億美元）罰款。

“谷歌在2019年5月在德國推出在線求職服務後，其他歐盟國家如西班牙、法國和英國情況亦相似，Google for Jobs立即成為市場上顯著的領導者，”這些求職公司在信中寫道。他們稱，谷歌的行為遠超出了提供在線求職服務的範圍。

“谷歌還直接向招聘人員提供服務，因而具備求職網站的典型功能。在這個過程中，谷歌試圖規避監管並最終成為其他求職網站的替代選擇，”這些公司稱，“事實上，谷歌的銷售團隊背地裡，已經積極且直接地與我們的客戶進行接觸，並將招聘人員作為主要客戶。”

問及對在線求職競爭對手提出之投訴的看法時，谷歌表示，公司已經做出改變，以解決歐洲的問題。

“這些改變包括，在網站頂部測試新的選擇滾動條，滾動條中的內容直接鏈接到其他求職網站。求職者可以選擇哪種搜索結果或體驗更適合他們，”一位谷歌女發言解釋說。

這些投訴公司另外還在信中建議，歐盟委員會應考慮發布一項臨時措施，命令谷歌在監管機構調查此事期間，停止壟斷行為。

這些公司同時也否決了谷歌提議的競爭對手滾動條鏈接，他們稱，這一設計並沒有包含與搜索查詢相關的詳細信息。

他們稱：“顯然，這種毫無意義的鏈接，從根本上，並不能確保在線求職服務在谷歌的搜索結果頁面得到平等對待。”

德國出版商Axel Springer旗下的就業門戶網站與德國另一家競爭對手已經向維斯特格提交投訴。知情人士透露，若歐盟不採取行動，信件的簽署者或可發起後續訴訟。