據外媒報導，2017年，威斯康辛州向富士康提供了一筆創紀錄的補貼用於這家公司在該州建設的一家液晶顯示器工廠，然而結果卻發現，這家承諾的工廠建設工作落後於計劃且其規模還在逐漸縮小。對此，威斯康辛州行政部門現在要求對這座工廠將給該州帶來的成本和效益展開重新評估。

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這份由厄普約翰就業研究所的Tim Bartik撰寫的報告指出，規模變小的工廠進一步提高了本已異常高昂的工作崗位成本。Bartik發現，如果繼續保持當前合同中的補貼水平，那麼富士康的每個工作崗位將要花掉納稅人約29萬美元，而如果富士康建造的是最初計劃的100億美元、1.3萬個工作崗位的工廠則只需要17.2萬美元。作為對比，Bartik估算，弗吉尼亞為亞馬遜的第二個總部提供的補貼使其每個工作崗位的成本能夠控制在1萬至1.3萬美元之間。

Bartik寫道:“這一分析得出的最重要結論是，很難在修改後的富士康激勵合同下提出效益超過成本的可信假設。每個工作崗位的激勵成本如此之高以致於很難看出好處將如何抵消這些成本。”

據悉，Bartik是應威斯康辛州行政管理部門的要求製作了這份備忘錄，但他指出，備忘錄是獨立製作的，其結論並不代表該部門和厄普約翰研究所的觀點。他不知道該州州長Tony Evers是否會聽取有關報告的簡報，但他指出，他跟威斯康辛州經濟發展公司的負責人Mark Hogan分享了這份報告，而後者對報告結論持反對態度。Hogan認為，現在的這份合約實際上是在保護威斯康辛州的納稅人。

Bartik表示，如果項目違約每個工作崗位的成本都在合理範圍內且所有收回款項都能得到及時支付、富士康仍能保留1500個工作崗位的觀點是沒有說服力的。

而評估富士康的影響之所以如此困難的部分原因在於，儘管這家公司一再改變計劃但它仍堅稱將在威斯康辛州投資100億美元並創造1.3萬個就業崗位。