作為一家非上市公司，“誰擁有和誰控制華為”向來備受外界關注，而所謂“軍方背景”、“政府控制”的說法在海外也一直很有市場。華為的對策則是開放以對，將一切攤開、不吝將自己放在聚光燈下。近日，這家公司再次披露公司股權與治理信息，包含了一系列最新數據。

華為是誰？

華為成立於1987年的中國深圳，是全球領先的ICT基礎設施和智能終端提供商，致力於把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構建萬物互聯的智能世界。該公司目前共有18.8萬名員工，業務遍及170多個國家和地區，服務全球30多億人口。2018年，其實銷售收入7212億元，同比增長19.5%。

誰擁有華為？

華為是一家100%由員工持有的民營企業，沒有任何政府部門、機構持有華為股權。

1987年，任正非籌集2.1萬元創立華為，當時有6名出資人每人出資3500元。創建初期華為就實施員工持股，2003年華為控股工會作為員工持股平台，沿用至今。2003年時持股員工為15061人，到2018年已增至96768人。其中，在職持股員工93528人、退休及業務重組持股員工3240人，退休及業務重組持股員工平均在華為工作時長15年。

創始人任正非作為自然人股東持有1.01%的股份。同時，他也參與了員工持股計劃，屬於在職持股員工93528人中的一人。截至2018年末，其總出資占公司總股份的比例約為1.14%。

誰控制華為？

華為實行集體領導，不把公司命運係於個人身上。它獨立經營管理，擁有完善的內部治理架構，沒有第三方控制。

86514名有選舉權的持股員工，一股一票選舉產生持股員工代表會，持股員工代表會是華為的最高權力機構，對利潤分配、增資和董事、監事選舉等重大事項進行決策。持股員工代表會（115名持股員工代表）選舉產生選出董事會和監事會成員，在華為的定義中，董事會是公司戰略、經營管理和客戶滿意的最高責任機構；監事會是監事會是公司最高監督機構，對公司董事、高管履職及公司經營和財務狀況等進行監督；董事長作為公司形象代表，維護公司形象和外部關係，代表公司出席外部高級別會議和重大活動、接受榮譽、發表演講、主持股東會會議。

董事會選舉產生常務董事會，新一屆董事會17人、常務董事會7人（副董事長4人、常務董事3人），由常務董事會中的3人輪流擔任輪值董事長，輪值董事長按輪值期循環履行職責，在當值期間是公司最高領袖，領導公司董事會和常務董事會。常務董事會受董事會委託對重大事項進行研究醞釀，就授權事項進行決策並監督執行。

“以客戶為中心，為客戶創造價值”的共同價值是華為這種集體領導模式的靈魂，各治理機構從不同方面踐行和維護。同時，創始人任正非被公司治理章程賦予了一些特定事項的否決權，以確保對公司共同價值的長期守護、保持公司治理結構的穩健。