滴滴出行通過其風控合規部微信公號“滴滴清風”發佈公告，公佈2019上半年內部反腐敗、反舞弊事件的相關情況。公告顯示，滴滴在2019年上半年查處30餘起內部違規事件，有29人因嚴重違規被解聘，其中10人因涉嫌違反法律法規被移送司法。滴滴已將相關違規信息通報“陽光誠信聯盟”和“中國企業反舞弊聯盟”。

滴滴出行CEO程維在轉發相關公告信息時評論道，滴滴對腐敗舞弊零容忍，決不姑息，也請大家監督。

總裁柳青則表示，我們會盡最大努力為司機保障公平公正的環境，決不姑息內部舞弊。

滴滴方面表示，滴滴於2017年對外發布了《滴滴出行合作夥伴廉正合規獎勵試行方案》，對外部合作方舉報滴滴內部違規人員的行為進行現金獎勵。2018年初，滴滴出行在公司內部發布了《廉正行為獎勵方案》，對於內部舉報或者拒收賄賂的員工進行獎勵，給予榮譽激勵並可給予現金獎勵，最高可達10萬元，目前已經對數十人進行了獎勵。2019年上半年，滴滴根據《廉正行為獎勵方案》和風險防控等考評標準評選出4位“陽光小桔人”。