年初，格力宣布全員平均加薪1000元，這是格力三年內的第二次全員漲薪。之前董明珠在接受采訪時表示：“ 隨著格力的快速發展，企業將與員工共享發展成果，後續將考慮承擔員工通訊費用 ”。如今，在不到半年的，這一承諾便兌現了。日前，格力發布《關於全員免費試用工作電話的通知》。文件指出，員工使用指定號碼卡，除工作電話外還可用於生活電話，同時為員工辦理4張以內家庭副卡，供家屬共享使用。”

根據文件，公司承擔每人每月100元的通訊套餐費用（超出部分由員工自行支付），具體如下：

1、公司承擔每人每月100元的通訊套餐費用；

2、每月國內語音通話800分鐘；

3、無限國內流量；

4、可辦理4張以內家庭副卡，供家屬共享使用。

“我們有很多員工，一邊要考慮工作上的事情，一邊還要為家庭買房、孩子上學的事情奔波。因此格力希望共享發展成果，為員工提供住房，建立學校解決員工子女的上學問題，解決員工的後顧之憂。”董明珠在此前採訪中表示。

據了解，格力在解決員工住房問題上正在實施“雙步走”：

1、對於剛畢業的大學生，公司全部安排住宿，為此格力投資6億元建設了康樂園一期、二期工程，包括圖書館、籃球場、用泳池等設施，供員工免費入住；

2、對於新婚的員工，可以申請“家庭過渡房”，在未有房產的情況下可以長期居住。

去年八月，格力電器投資20億元的人才公寓正式開建，第一批3000套的公寓精裝交樓，員工拎包入住，預計2021年2月可建成交付使用。