在阿里日上的集體婚禮上，證婚人馬雲給102對新婚員工送出祝福，並且笑著定下了一個“KPI”：生活上要“669”。“工作上我們強調996的精神，生活上我們要669”，什麼是“669”？馬雲解釋道：六天六次，關鍵要……

現場笑成一片。如果要選出一個最能帶動婚禮氣氛的證婚人，馬老師是當之無愧了。

今年集體婚禮採用漢式風格，102對新人從1127對報名者中產生。1127對報名者中，共有雙職工254對，佔比22.53%，約四份之一比例“另一半也是阿里人”。

馬雲在證婚現場給新人們提出了兩個KPI。

“30年以前，全國每年有2500萬新生兒童，20年前，全中國每年是2000萬新生兒童。而去年我們國家一年只有1500萬的新生兒童。如果大家都不生孩子，到了有一天，我們這個國家一年只有500萬孩子的時候，這個社會就會變得非常可怕。”馬雲說，“所以早生孩子、多生孩子，養出又優、又酷的孩子是第一個KPI，生孩子一定要學會盒馬，日日鮮、日日生，這樣的生活才是日日生鮮！”

第二個KPI是學會生活。“除了有好的產品以外，我們一定要重視過程，婚姻是要運營的，沒有婚姻一開始就會幸福，它永遠在運營和經營之中，我們不僅要考核結果，更要考核過程的快樂。 ”

馬雲叮囑新人們說：“努力工作和會生活是不矛盾的，我們在學校裡待的時間很長，未必讀書很好，在公司里花了很多時間，並不代表你的工作很好。會工作的人一定會生活，當然真正想過好生活的人，也必須會工作。阿里人的基本要求是什麼，在公司裡的活，要快樂的干，但是家裡的活，要好好乾、認真幹！”

“所以祝福大家，希望大家永遠記住兩個KPI，既要有結果，更要有美滿的過程，早生貴子、孝順父母、身體健康、努力工作、學會生活，只有這樣才是真正的阿里人，祝福大家。”在新人開心的掌聲和笑聲中，馬雲又一次完成了精彩的證婚。

以下為馬雲發言實錄：

新郎新娘們、公公婆婆、丈人丈母娘，阿里的親友們，大家下午好！

又到了“510”，這是阿里巴巴的大日子，也是阿里的好日子，每年我都特別期待著這一天。有人笑話我，他說看你每年的“510”都比新郎還激動，其實我能不激動嗎，在一天以內能夠看到那麼多漂亮的新娘，其實還是很幸福的事情。最重要的是我這兒看到了那麼多相信愛情的人，因為只有相信愛情，愛情才會相信你。

也要恭喜大家，在全世界76億人中，找到了自己最大的寶貝，只有淘到寶貝以後，我們幸福的關鍵，是要“相互寶”，要把彼此當成最重要的珍寶，彼此尊重、關懷，把對方都當作人生最重要的靠山。也是每年10號、每個月的10號，很多人在我的微博下面都會寫，要求我幫他們還花唄。

所以在這裡，我要恭喜和祝賀所有的新娘，你們找到了一輩子幫你們共同還花唄的人，這個事還是很重要的。（鼓掌）

愛情是浪漫的，但是婚姻是很莊嚴的事情，作為證婚人，我要嚴肅的告訴大家，我這個證婚人的證詞是80年，80年以後，你們可以改嫁，也可以再婚，那時候互相不牽掛、互相不欠誰，你們愛幹嘛、幹嘛，但是80年是不能改變的。

大家不要覺得這是忽悠你們，不要覺得這不可能，未來人會越活越長，100歲改嫁還是有可能的，關鍵要有這個想法，“因為相信、所以看見”！（鼓掌）

我也做了12年的證婚人以後，根據數據發現，阿里巴巴有很多友好的、良好的傳統，這些傳統需要繼承，更需要發揚。

第一條， 跟不喜歡的人一起工作，那是霸氣，跟喜歡的人一起工作，那是運氣，跟喜歡的人一起生活，那是最大的福氣。

第二條， 婚姻是一對一的服務，是純個性化的製造，也是個性化的服務，好的婚姻沒有模式，但是要記住，最美好的婚姻都是運營出來的。

第三條， 阿里巴巴的價值觀是什麼？客戶第一。但是在家裡面，另外一半永遠是第一，這個要記住。在我們公司，我們倡導今天最好的表現是明天最低的要求，但是我們在家裡要反過來，要永遠牢記、回味另一半過去最好的表現，只要記住好的，把不好的都要忘記掉。

第四條， 大家多學習阿里巴巴的考核制度，我們的Review、我們的季度考評和麵談還是非常重要的。這裡有很多人或者娶了，或者嫁了阿里巴巴人。我要提醒大家注意，在阿里巴巴談戀愛，吵架以後是要復盤的，是要Review的，還要靈魂四問，要問為什麼吵、吵什麼、吵能解決問題嗎、怎麼能不吵。所以只有經常Review，才能晉升，家裡的婚姻也是要經常Review的。

第五條， 大家要記住，這裡有很多人是程序員，程序員都特別在算法上有研究，大家記住，愛情不是程序，愛情是無法計算的價值，婚姻更不是算法，婚姻最好的算法就是“算了吧”，要不算計、不計較，這才是最好的算法。

最後關於人生，我想給各位提幾個最重要的KPI指標，KPI在我們每個公司都有，大家都討厭，但是KPI極其關鍵。

婚姻的第一個KPI，第一個指標就必須要有結果，要有產品，產品是什麼？要生孩子。30年以前，全國每年有2500萬新生兒童，20年前，全中國每年是2000萬新生兒童。而去年我們國家一年只有1500萬的新生兒童。如果大家都不生孩子，到了有一天，我們這個國家一年只有500萬孩子的時候，這個社會就會變得非常可怕。

我以前說過，未來房子不值錢，大家覺得這個未來是多久，肯定不是這幾年，但是記住，30年以後，我們也許每一對年輕人要養八個老人，每一對年輕人要管理和支付五套房子的成本。如果都像今天這樣，大家買房子，將來我們的孫子、孫女，一個人至少要管五套房子，要養八個老人，那時候是多大的負擔，養老會是負擔，那時候的孩子們會生我們的氣，會埋怨我們。

婚姻不是為了進一步積累財富，不是為了買房子，不是為了買車子，而是一起生孩子。要一起享受幸福美滿的生活，孩子是無價之寶，永遠記住，所有的東西都可能是別人的，都可能是假的，只有孩子才是真正自己的東西，多生孩子吧！

30年以前房子稀缺，所以大家都買房子，覺得房子是最好的投資，未來孩子稀缺，大家應該抓緊時間生孩子，把這個投資投在孩子身上不會錯的。婚姻的道路有很多，但是有一條，每個人都必須走，都就是去生孩子，陽光燦爛的時候要修理屋頂，年輕力壯的時候多生孩子！

逍遙子說，我們阿里人不僅要會做夢，不僅會造夢，我們還要會造風，我們今天要提一條，阿里人不僅要會造風，還要會造人，我們要創造風口，更要創造人口，大家努力！

所以早生孩子、多生孩子，養出又優、又酷的孩子是第一個KPI，生孩子一定要學會“盒馬”，日日鮮、日日生，這樣的生活才是日日生鮮！

也要學會餓了麼，一旦家裡有需求，一秒鐘下單，30分鐘到達，不能做“菜鳥“，一旦變”菜“了，沒有鳥會鳥你！所以希望大家趁在阿里的時間多生孩子。我相信如果你在阿里巴巴都沒有時間生孩子，你跑到世界上任何地方都不會有時間生孩子。未來人和機器最大的區別就是生孩子，現在比較流行機器的男朋友、女朋友，機器男朋友和機器女朋友，最多只會為你工作，但不會為你生活，更不會為你生孩子。

很多事情機器都會取代人，但是生孩子這個事情我們還得自己辦。所以我們加油生孩子，努力生孩子，努力教育好孩子。幸福是奮鬥出來的，愛是做出來的，孩子是生出來的。

我們看看第二個指標、第二個KPI，除了有好的產品以外，我們一定要重視過程，婚姻是要運營的，沒有婚姻一開始就會幸福，它永遠在運營和經營之中，我們不僅要考核結果，更要考核過程的快樂。阿里一直說快樂工作、認真生活。什麼叫“認真生活”？不僅是用心、用腦去生活，還要用身體去生活。什麼叫“快樂工作”？不僅僅用腦去工作，而且重要的是用心去工作。

努力工作和會生活是不矛盾的，我們在學校裡待的時間很長，未必讀書很好，在公司里花了很多時間，並不代表你的工作很好。會工作的人一定會生活，當然真正想過好生活的人，也必須會工作。阿里人的基本要求是什麼，在公司裡的活，要快樂的干，但是家裡的活，要好好乾、認真幹！

最近日本流行60歲的單身，一些老太太和老公到60歲的時候，突然離婚了，原因是什麼？老公一輩子都在單位裡面，不做家務、不懂得家裡的生活，所以退休、離婚，是給他的一個報復。生活和工作是天生的一對，各佔一半，缺了任何一半，都不是美滿的生活，都是失敗的人生。只有有了另一半的生命，我認為才是和諧的。所以生活和工作要和諧，關鍵的KPI指標要硬。

工作上我們強調996的精神，生活上我們要669，什麼叫“669”？六天六次，關鍵要“9”（久），所以阿里要創造大批的男神和女神，什麼是男神？男神就是工作上有996的精神，生活上能完成669的硬指標。什麼叫女神？女神就是能夠幫助並監督男生落實996和669的軟實力，都得要有。所以阿里人工作上拿3.75分是很難，但也不稀奇，以後510這一天，我們要請家屬打分，希望阿里人的軟硬KPI指標全部能打5分。

最後我還是要再次強調，婚姻要幸福，關鍵多用“丁丁”，少用“威信”。有人也跟我這麼講，婚姻不美滿，主要在“威信”，婚姻要幸福，關鍵是“丁丁”，我覺得很有道理。所以祝福大家，希望大家永遠記住兩個KPI，既要有結果，更要有美滿的過程，早生貴子、孝順父母、身體健康、努力工作、學會生活，只有這樣才是真正的阿里人，祝福大家！