美國軟件巨頭、數據庫產品供應商甲骨文公司近期在全球啟動了裁員計劃。據了解，此次甲骨文將在全球範圍內或將裁員約5000人，其中僅中國區就將裁員1600人。根據甲骨文中國員工爆料，昨天上午，甲骨文中國北京公司召開會議，正式宣布了中國區的裁員方案。此次主要裁撤的是甲骨文中國區研發中心（CDC）相關人員，目前甲骨文在中國有研發中心的城市包括北京、上海、蘇州、深圳、大連等。

中國區研發中心全部裁撤？

首批裁員約900餘人，其中超500人來自北京研發中心，第二批裁員或將在7月進行，而整個CDC共約1600人。也就是說，此CDC將被整個關閉。

有業內人士稱：“裁撤研發中心對甲骨文在中國的業務不會有太大影響，因為甲骨文是全球化開發模式，很多項目都是由美國、印度、中國的研發人員共同開發，中國不做了，可以轉給印度。而且甲骨文中國研發中心被分配的業務通常比較邊緣，並非核心業務。”

此外甲骨文的銷售團隊在中國依舊保留。

N+6賠償仍引發“不滿”？

據介紹，第一批被裁員工在7日早上已經接到了通知，需在5月22日之前確認簽字離開，被裁員工可獲得N+6倍的高額賠償。

但是，對於這一賠償方案，有部分員工並不滿意。

微信上流傳的一則短視頻顯示，部分甲骨文員工拉橫幅抗議甲骨文“只要中國市場，不要中國員工”，呼籲“把工作機會留在中國”。

另有員工透露說，首批被裁的員工需在5月22日之前確認簽字離開，但這意味著他們將錯過6月份公司下發的股票期權。

另外，據說賠償的工資的“N”還設有上限，對此，一些老員工並不滿意。

而該消息在被媒體報導之後，網上的眾多網友的討論卻炸了鍋！

有網友直呼還是國外廠商厚道，N+6賠償秒殺國內一眾的企業啊。要知道，國內很多企業N+1的標準賠償都很難，甚至還有很多拖欠員工工資倒閉甚至老闆跑路的企業。

還有國內很多企業只發最低工資，或者調到不對口的崗位，逼迫員工主動辭職，變相裁員。

不過，從甲骨文員工拉橫幅上文字，以及部分爆料員工的表述來看，除了表達對現有方案的不滿之外，他們另一個訴求焦點是，由於今年的就業環境整體不好，很多人都向HR提出，希望甲骨文方面能夠給予3個月的緩衝期，但是甲骨文方面則是要求盡快簽字離職。一個月後，6月7號再簽字就是N+1了，再往後就只有N了。

甲骨文創始人曾表示：不能讓中國培養出比美國還多的工程師！

值得注意的是，目前甲骨文在中國仍在盈利，因此，此次突然幾乎全部裁掉中國的所有研發中心的員工確實令人非常的意外。

隨著事情的持續發酵，有網友翻出了甲骨文創始人拉里·埃里森（Larry Ellison）去年10月接受福克斯新聞採訪時的言論。

在採訪當中，拉里·埃里森多次渲染中國威脅論，並表示不能讓中國培養出比美國還多的工程師！再結合近期中美關係惡化的背景，因此，有網友猜測，此次甲骨文將中國研發中心全部裁撤的背後或有特殊動機。

在採訪視頻中，埃里森表示：“我認為我們的一大競爭對手就是中國。如果就這麼讓中國的經濟超越我們，讓中國培養出比我們更多的工程師，讓中國科技公司擊敗我們的科技公司，那就離我們軍事科技也落後的那天不遠了，我們科技方面的經濟也會落後。”