根據日本微軟今天在其官網上發布的一篇公告顯示，為了探索全新的工作方式，公司決定將在8月實施一周三休的製度，週五全部停工休息。根據公告顯示的信息，在2019年的8月份，日本微軟將會給員工提供一周三休的機會，即在8月份的所有星期五（2日、9 日、16 日、23 日、30 日）員工都可以不用工作，而且星期五的休息日是“特別帶薪休假”。

這裡要說清楚的是，日本微軟進行此項決策並不是為了今後導入三休的政策，而是為了進行測試能否出現不同的工作方式，進行一番探索嘗試，最終的目的還是希望能夠提高員工的工作效率。

最近，關於“996”的討論很是激烈，而日本微軟的這一嚐試無論成效如何，能否探索出一種全新的工作作息制度，都是值得肯定的。