4月18日360舉行媒體見面會，360董事長兼CEO周鴻禕表示，“在座的哪位如果能夠真正做到快樂工作，平衡好家庭和工作的關係，我就叫他一聲大爺。”他說， 360公司自從2018年2月28日在A股掛牌以來，自從4月開始進入高管離職潮，包括副總經理兼財務總監姚珏、人力資源副總經理廖清紅、副總經理楊超、董事會秘書張帆、市場品牌副總經理曲冰，再加上技術副總裁等，且多位高管均追隨周鴻禕多年。

“離職不是偶然”，周鴻禕認為，互聯網公司高管離職，只要能新陳代謝就不是壞事兒。

第一，互聯網持續發展，00後粉墨登場，“如果我一直用70後，則大家會評論360高管都老舊了，所以要給年輕人更多機會”。

第二，很多360高管掙到了錢，實現了財富自由。更重要的是，他們很多都很辛苦，“當年工作起來都不止996，他們奉獻了青春，到了一定年齡時壓力都很大，所以有些人移民了，有些人要回家生孩子。現在360換了一批新高管，但很多都還沒公開”。

周鴻禕還毫不忌諱地說，在中國，工資只能解決糊口問題。你想買房，就要拿到公司股份，而不是指望996。“在座的哪位如果能夠真正做到快樂工作，平衡好家庭和工作的關係，我就叫他一聲大爺。