外媒報導稱，2017年6月成為谷歌首席多元化主管（CDO）的Danielle Brown，已於近日從該公司離職。此前，她曾在英特爾公司擔任過類似的職務。今日公佈的消息稱，Danielle Brown已加盟薪資與福利初創企業Gusto，並擔任首席執行官（CEO）的角色。其在LinkedIn上宣布了自己的工作變更，表示自己有機會推動圍繞多元化、合規性、以及員工福利的積極變化。

Danielle Brown（截圖來自：Google）

Danielle Brown 希望自己的新角色，能夠為全美數以百萬級的工人帶來積極的變化，為內部團隊提供參與和支持。

在Danielle Brown 卸任谷歌CDO 職務後，Melonie Parker 接替這項工作。此前，Melonie Parker 已從事9 個月的相關工作。

谷歌技術與人力運營主管Eileen Naughton 在一份聲明中稱：“我們非常感謝Danielle 在過去兩年間的出色工作，願她在Gusto 的新職位上一切順利”。

“至於接替其工作的Melonie，其擁有20 年的人力資源工作經驗、熱衷於代表和包容員工。最後，儘管我們已經在這項工作上取得了一定的進展，但還有很多事情需要繼續努力” 。

根據早前發布的《2019 多元化報告》，目前谷歌有68.4％ 的男性職工，白人佔54.4％、亞洲人佔39.8％、黑人為3.3％、拉美裔5.7％、美洲原住民僅0.8％ 。