近1個月以來，滴滴確實感受到了資本寒冬的到來，日前有媒體曝出，滴滴出行2018年持續虧損，補貼司機超過113億元，全年虧損總額高達109億元。隨後在2月15日的月度全員會上，滴滴CEO程維宣佈公司將做好過冬準備。

2019年會聚焦當前最重要的出行主業，繼續加大安全和合規投入、提升效率，因此將對非主業進行“關停並轉”，對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員，整體裁員比例占到全員的15%，涉及2000人左右。

2000人大規模裁員對於許多公司而言已經是頂天的大事了，比如暴雪裁員800人就引起了全行業的關注與惋惜，滴滴此番裁員也讓不少人為滴滴員工捏了一把汗。

不過最近有滴滴員工在脈脈匿名留言，表示：“裁員裁出了幸福感。”

需要注意的是這句話並非反諷，有滴滴員工表示，裁員補償條件豐厚，具體來說：“無論是什事情提前告知,即使裁員，所有的員工至少拿到3-5個月，離職時間到3月底,給足找工作時間~而且n的部分是12個月總收入除以12，包含年終獎，所以n的部分遠大於1個月,未休年假雙倍薪資補償。”

離職員工表示：“滴滴是我待過的公司對員工最厚道和靠譜的，希望滴滴越來越好，成為真正偉大公司。”

另外有多名滴滴員工表示，許多組為爭裁員名額都快打起來了；還有人表示大家本來都怕被裁，但是知道裁員賠償之後，都搶著希望被裁。

另外有滴滴員工表示：“我順利被裁，竟然被裁出幸福感了。”