GitHub招聘顯示微軟收購策略:讓被收購公司保持獨立
據美國財經媒體CNBC報導,招聘啟事顯示,在75億美元收購軟件開發平台GitHub的不到1年內,微軟內部正在加大對GitHub的利用。這方面進展表明了微軟精細化的收購策略:避免過度整合毀掉被收購公司,讓這些公司獨立運營,並在適當的領域展開合作。
在史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)時代,微軟在一些大型收購之後出現失誤。例如,微軟於2007年以60億美元的價格收購了在線廣告公司aQuantive,但於2012年對這筆收購進行了62億美元的減記。aQuantive並未實現微軟高管們期望中的增長。在這筆收購中,微軟很快就試圖將其納入內部的在線服務部門。
與此不同,去年11月的招聘啟事顯示:“雖然GitHub目前是微軟的一部分,但它將繼續保持獨立。這個職位的重點是判斷,需要對微軟內部工程系統和文化進行什麼樣的調整,使GitHub成為微軟工程師可用的工具之一,隨後與雙方工程系統團隊合作推動這些調整,並與產品和服務工程團隊合作引入調整,幫助他們使用GitHub。”
上週發布的另一條招聘啟事則顯示,微軟希望招聘這個職位,專注於“幫助微軟內部的工程團隊使用GitHub,接受內部源實踐”。
微軟已經是GitHub的最主要用戶之一。即使是在收購之前,2016年微軟在GitHub平台上就有超過1.6萬名開源貢獻者。2018年,在員工對GitHub的開源貢獻方面,微軟領先於所有其他公司。
LinkedIn的情況也是如此。在微軟以260億美元收購LinkedIn的兩年半之後,LinkedIn也仍然作為一個獨立業務在運營。