劉強東發新年信:組織、人才、價值成未來發展的關鍵詞
劉強東今天發布新年信稱, 2018年對我本人、我的家人以及公司都是異常艱難的一年。公司越大、責任越大,我們要時刻反思警醒,將自滿的情緒清零。對於過去一年京東的表現,劉強東稱,集團全面開啟了從“科技零售”到“零售科技”的轉型。
其中,京東商城正式升級為零售子集團,確立了“以信賴為基礎、以客戶為中心的價值創造”的經營理念;京東金融完成了品牌升級,正式更名為京東數字科技並實現全年盈利;京東物流也推出了建設全球智能供應鏈基礎網絡的宏大計劃,全面向社會開放和共享了六大物流網絡;除了這三大子集團,京東物產、京東安聯保險和京東雲這三塊種子業務也開始生根發芽,展現出了強勁的發展潛力,這六個業務板塊將為京東未來的發展奠定堅實的根基。
劉強東表示,即將到來的己亥新年,我們可能會面對更多的波折與挑戰,但我堅信,只要我們保持初心和戰略定力,牢記使命,就一定能夠迎接春天的到來。
他指出,在新的一年裡,第一個關鍵詞是組織。總部將從管理型總部升級為戰略型總部,將運營職能下沉,更加關注戰略佈局及各業務板塊的協同發展,更加強化職能服務的平台化建設和推動整個集團的數字化管理,為業務板塊的發展提供助力;集團還將進一步授權,業務板塊將升級為獨立的作戰軍團,我們將會把更多的能力封裝到業務板塊中,使業務單元更加專注於自身的經營,讓業務單元有意願、有能力、有條件取得業務發展的勝利。
第二個關鍵詞是人才。未來,我們將全力踐行“有能者上,有力者為”的人才任用機制,致力於打造一群有擔當懂經營的人才,對極具價值貢獻和快速成長的優秀人才給予足夠的回報與認可;同時,未來公司會繼續給予年輕人機會,培養足夠多的年輕人成為未來的領導者。
第三個關鍵詞是價值。希望大家牢記,只要我們的出發點和最終的結果是以創造價值為導向,我們就一定會戰勝任何困難,到達勝利的彼岸!
最後,劉強東表示,自己深深地感到,公司越大、責任越大,我們要時刻反思警醒,將自滿的情緒清零;要以最積極的姿態、最飽滿的熱情,用必勝的信念迎接春天的到來。