據外媒報導，一名自稱前谷歌職工的女性表示，兩年前她向這家搜索巨頭公司申請了一份全職工作結果卻因此弄丟了自己的工作。這位叫做Masheika Allen的女性在Facebook發帖稱，她在合同到期前8個月就被解僱，原因是她的申請“冒犯”了她的經理。

在這篇帖子中Allen還附上了一封其在2016年寫給谷歌高管的信件，信件長度近1500字，她在其中介紹了自己作為一名TVC（臨時工、供應商和承包商）的工作經驗。

Allen在帖子開頭寫道：“我從來沒有公開過（這封信），但我在無端提前8個月被解僱後將它發給了谷歌高管–因為我申請全職員工職位冒犯了我的經理。沒有別的原因。”

目前記者無法聯繫到Allen，谷歌也沒有就此事置評，所以無法立即證實Allen是否曾經是這家搜索巨頭公司的合約工。

而就Allen分享這封信件的同一天，谷歌TVC在Medium向谷歌CEO桑達爾·皮查伊發出了一封公開信，他們希望能夠得到平等的福利和更高的工資。另外，該組織還要求能夠參加公司市政廳會議並獲得谷歌分享給全職員工（而非臨時工）的信息。

根據Allen在領英的個人資料了解到，2015年2月至10月，她在谷歌擔任內容評論員一職，從2016年3月開始到該年6月擔任技術作家。現在，Allen則在英偉達供職，職位為軟件產品經理。這家公司證實了其在職的消息。另外Allen還參加了一些倡導項目和機構活動。

在信中，Allen要求谷歌能夠增加TVC和他們合同聯絡點的透明度。她表示，如果一份合同被終止那麼應該向承包公司備案。此外她還指出，TVC應該擁有最低合同期限，這將有助於那些需要履行住房承諾的承包商。

眼下谷歌並未就如何處理TVC合同問題作出回應。

截止到今年9月，谷歌總共擁有9.4萬多名員工。雖然並不知道其合同工的具體數量，但在今年早些時候有報導稱，該公司合同工的數量超過了正式工，這在這家公司歷史上尚屬首次。