對此，FF聲稱將很快在主仲裁庭提交緊急救濟程序申請，並且採取成本削減措施和停薪留職措施來應對當前的財務狀況。

針對上述信息，FF內部人士對全天候科技表示，主仲裁庭將在1至2週後成立，屆時將提交緊急救濟程序申請。

FF現有員工數量約1000人左右，其中，包括FF美國員工400餘人左右，FF中國員工600餘人。“目前我了解到，留下來的這些人都是以美國最低工資來開，大約月薪4000多美元，保險也是上的當地最低。”上述人士透露。

此前，FF曾採取裁員和降薪策略來節約公司成本。此次公告中，FF也表示將維持該舉措來控制資金支出。

FF在10月份讓數百名員工進入“無薪休假”狀態，據媒體報導稱，最近至少又有250名員工被“暫時解僱”。至此，FF已失去了領導層眾多關鍵職員，包括三位聯合創始人之一，以及來自特斯拉和通用汽車的前高管。

媒體報導稱，FF還將延長已經“無薪休假”員工的假期，並表示預計員工要到2019年2月或3月才能重返工作崗位。

FF在聲明中還提到，目前公司遭遇的資金問題是短暫性的，未來二三個月會解決資金問題。公司股權融資也取得了很大的進展，來自全球不同背景的投資人高度認同FF產品技術和團隊的核心價值並對FF表示了強烈的投資意向。公司也將繼續推進FF 91的交付。

FF最近頻頻發布聲明對公眾解釋和恆大健康之間的恩恩怨怨。就在幾天前（11月30日），FF發布聲明稱，FF已收到香港國際仲裁庭就解除恆大健康對FF資產留置權的緊急救濟的申請結果。FF表示，解除恆大健康對FF資產留置權的緊急仲裁將轉到主仲裁庭裁決，恆大健康公告中所稱的FF訴求全面被駁回並不完全屬實。