由於經費大幅削減和政治幹預導緻美國科研環境發生根本性改變，越來越多的美國研究人員正在探索海外科研事業。 《自然》雜誌全球科學就業平台的最新數據突顯了這一趨勢：2025年第一季度，美國科學家申請海外職位的數量較上年同期增加了32%。同時，尋找國際職位的美國用戶數量增加了35%，光是3月份，美國以外地區招聘資訊的瀏覽量就比去年同期增加了68%。

大量研究人員的流失主要是由於聯邦政府突然撤資和專案取消。上個月，超過200項支持愛滋病毒和愛滋病研究的撥款被終止。美國國立衛生研究院也削減了新冠疫情研究經費，並以與巴以衝突相關的校園騷亂為由，取消了哥倫比亞大學4億美元的研究經費。

這些變化給科研界帶來了衝擊。施普林格·自然集團（經營「自然職業」招聘板塊）全球人才解決方案主管詹姆斯·理查茲認為，當前的情況是前所未有的：「美國申請量和瀏覽量大幅下降，而希望離開的人數卻出現類似的增長，這真是史無前例。」他告訴《自然》。

《自然》雜誌的另一項民調發現，75%的受訪美國研究人員正在考慮離開美國。這種轉變在加拿大尤為明顯，到2025年初，美國科學家的申請數量增加了41%，而加拿大人對美國職位的興趣卻下降了13%。

對於個體科學家來說，這種不穩定性是非常個人化的。曾在史丹佛大學工作的化學工程師瓦萊麗·尼曼最近接受了瑞士伯爾尼大學的博士後職位。 「人們不知道他們的博士後職位會持續多久，」她告訴該刊物。 “我們無法申請獎學金，因為我們不知道它們會持續多久。”

歐洲各大學正在採取措施安置流離失所的研究人員。今年3月，法國艾克斯-馬賽大學啟動了「科學安全之地」倡議，撥款1,500萬歐元，用於支持氣候、健康和環境領域的學者，特別是那些受美國政策變遷影響的學者。

該計畫啟動後的第一個月就收到了298份申請，其中70%來自美國科學家。 「目前的情況對美國科學研究來說非常糟糕，」校長艾瑞克伯頓說。 “我們覺得我們有責任盡我們所能，讓科學家們看到法國南部有一絲曙光，在那裡他們可以開展研究，更加自由，而且那裡也需要他們。”

人們對歐洲工作機會的興趣正在急劇上升：3 月份，美國申請《自然》職業榜單上的歐洲職位的人數增加了32%，而歐洲申請美國職位的人數則下降了41%。

德國馬克斯普朗克學會也報告稱，美國研究人員的興趣日益濃厚，亞洲的申請數量也大幅增加。該學會發言人克里斯蒂娜·貝克將此歸因於科學家「可能正在調整方向，更傾向於歐洲而非美國」。

該協會最近推出了一項跨大西洋計劃，與美國合作夥伴建立聯合研究中心，並為無法再在美國工作的初級和高級科學家創造新的職位。

然而，移民趨勢並不限於歐洲。中國科研機構的招募人員正積極瞄準美國科學家，到2025年初，美國人對中國科研職位的興趣在瀏覽量和申請數量上分別增加了30%和20%。其他亞洲國家也越來越受到美國研究人員的關注。

這種情況的變化正在影響美國科學家的士氣。維吉尼亞理工大學弗拉林生物醫學研究所所長麥可‧弗里德蘭德指出，越來越多的研究生和博士後開始質疑自己在科學領域的未來。

美國博士後協會2 月的一項調查顯示，43% 的受訪者感覺自己的工作面臨風險，35% 的受訪者表示他們的研究工作受到延誤或威脅，9% 的受訪者表示他們在工作中無法暢所欲言。

隨著越來越多的美國科學家考慮移居國外，尼曼移居國外的決定象徵著他們在美國研究環境日益不穩定的情況下做出的艱難選擇。

「考慮到當前的政治氣候，現在是繼續前進的好時機，」她說，並補充說她的許多同事也認同她的觀點。美國曾是全球科學人才的聚集地，但現在，隨著研究人員在瞬息萬變的世界中權衡選擇，美國面臨著不確定的未來。