小紅書發布全員信，表示公司基於信任設計機制，致力於建立與員工的長期關係，同時宣布將從5月1日起，不新增現金或選擇權競業，原有的現金和選擇權競業全部釋放。

值得注意的是，全員信還發布另外兩項變更：小紅書員工在離職時選擇權可申請回購；取消隔週週六工作的安排。該兩項變更也均於5月1日起生效。

根據其全員信內容，小紅書產品的特質是“人matters”，公司也相信一起前行的伙伴是自驅且優秀的。

面向未來的挑戰，公司尊重員工「選擇在哪裡工作的自由」，「與廣大的小紅書人分享公司成長的價值」，並「鼓勵大家找到最能發揮自己創造力的工作方式與節奏」。

值得一提的是，今日早間，小紅書「取消大小週」的新聞還上了熱搜，引起了全網熱議。目前，這封全員信的發布，可以解讀為對該新聞做出了正式回應。