彭博社報道，經過三個多月的新任CEO遴選，英特爾最後選擇陳立武執掌帥印，肩負起拯救公司未來的重任。這位業界元老即將接手半導體產業最艱難的職位——甚至可以稱之為美國科技界最具挑戰性的工作。

陳立武在致員工信中稱，團隊成員“從多方面來看”都是“新英特爾”的“奠基人”，試圖透過精神動員營造全新出發的氛圍。儘管「新英特爾」的具體藍圖尚未明晰，但這位陳立武強調公司必須堅守晶片設計與製造雙輪驅動的策略，暗示英特爾將保持集團完整性而非拆分代工業務。

對陳立武團隊而言，現在到了「背水一戰」的時刻──倘若這位CEO無法帶領公司走出泥潭，恐怕也不會再有後來者獲得機會了。

若轉型失敗，英特爾恐將分崩離析。旗下代工業務部門英特爾代工廠已引起外部投資者關注，特別是台積電。路透社週三報導稱，這家中國台灣半導體巨頭正尋求聯合盟友收購並營運英特爾的晶圓廠。

目前尚不清楚台積電近期宣布的1,000億美元美國投資計畫是否會影響其對英特爾代工業務的收購意願。即使如此，其他潛在競購者也有可能現身。有關英特爾業務板塊或將整體出售的傳聞一直在市場上流傳。

有觀點質疑，若將英特爾代工業務售予台積電，將進一步削弱美國在尖端晶片領域的地位。對半導體產業競爭格局及美國在該關鍵產業的地位而言，更優選擇或許是堅持英特爾整體營運策略，如同傷痕累累的拳擊手般拼死一搏——這意味著維持晶片設計與製造業務的協同發展。

儘管有競爭顧慮，部分企業已開始試水英特爾代工服務。近月來，英偉達、博通與亞馬遜相繼宣布評估英特爾的製造能力。彭博產業研究分析師指出，這些早期合作意願顯示相關企業對英特爾18A製程的進展抱持一定信心。

市場對陳立武的任命反應正面。消息公佈後，英特爾股價盤後漲幅超11%。

但轉型已刻不容緩。身為擁有30年業界經驗的資深人士，曾擔任英特爾董事的陳立武深諳公司現況。他承諾“英特爾將回歸工程師文化主導”，並“通過精準冒險實現技術顛覆與跨越式發展”，致力於重鑄企業的“制勝基因”。在這家半導體巨頭的歷史轉捩點上，若陳立武也無法力挽狂瀾，恐怕不會再有後來者獲得機會了。