今日，針對「惠州德賽電池廠上班8小時倒扣3天薪資」事件，廣東惠州仲愷高新區管理委員會社會事務管理局發布通報回應。通報稱，近日，關於網路資訊反映德賽電池惠州工廠勞務用工相關輿情，本局高度重視，已第一時間成立調查小組開展調查，調查結果將及時向社會公眾公佈，歡迎社會各界對調查結果進行監督。

同時，我們也歡迎廣大勞工向我區勞動保障部門諮詢反映勞動權益相關問題，我們將依法依規保障每位勞工的合法權益。

據媒體報道，事情起因是廣東惠州一男子發布視頻稱，其在德賽電池的工廠按8小時工作制正常打卡下班時，被告知“未完成10小時在崗，擦除考勤”，並倒扣3天工資。

隨後，惠州德賽電池發布員工勞動權益重申知情書，就此事進行回應，稱：「公司透過全面深入的排查，發現惠南廠區在保障員工權益的管理上存在疏漏。針對這些情況，我司已立即採取措施，積極與員工溝通，加強勞務公司管理，並已責成勞務公司啟動支付有被工資扣除或被拖欠的員工溝通，並已責成勞務公司啟動支付有被工資扣除或被拖欠的員工。

德賽電池也公佈了其勞工政策，包括每日工作時間不多於8小時，每週工作時間不多於40小時。

勞工政策也提到，不論員工在職或離職，公司會積極與勞務公司協調處理員工被不合理扣除或被拖欠的工資。