Meta開始裁減「低績效」員工留出人頭數來搶奪AI人才
Meta週一開始通知員工裁員,啟動了將解僱數千名員工的程式來打擊「低績效者」並尋找新人才來主導人工智慧競賽。因討論未公開資訊而要求匿名的知情人士透露,被解僱的Meta員工是透過電子郵件得到通知,該公司向美國員工提供的離職補償包括16週的工資,以及工齡每滿一年多2週薪水。

這些知情人士說,符合資格的員工仍將獲得獎金和股票獎勵。
1月中旬有報道稱,Meta執行長馬克·祖克柏告訴員工將裁員5%,也就是多達3600人,重點是那些「沒有達到預期目標」的員工。祖克柏上個月表示,受影響的美國員工將於2月10日收到通知,國際員工可能會在稍後得知。
這位Facebook聯合創辦人在另一封致管理階層的訊息中表示,裁員將為公司留出人頭數來聘請「最優秀的人才」。