Google為開發Pixel和Android的員工提供”自願離職”機會
去年,負責Pixel 硬體和Android 軟體的團隊合併為一個部門,Google今天宣布了一項針對平台和設備部門員工的”自願離職計劃”。高級副總裁里克-奧斯特羅(Rick Osterloh)今天早上向員工發出了一份關於”自願離職計劃”的備忘錄,該公司證實了這一消息。

該計劃適用於在Platforms & Devices 工作的美國員工,其中包括Android(Auto、TV、Wear OS、XR)、Chrome、ChromeOS、Google Photos、Google One、Pixel、Fitbit 和Nest。 Google在全球有很多人在開發這些產品,但今天的公告只針對美國本土的員工。
雖然Alphabet 新任財務長在去年10 月曾表示”進一步提高效率”是公司的首要任務,但這並不是適用於搜尋、人工智慧或其他部門的全公司範圍的提議。
單獨來看,軟體和硬體已經是兩個非常龐大的組織,並且存在一些重疊。現在,近幾個月事情已經塵埃落定,員工們對自己的角色有了更好的認識。奧斯特洛說,自從Pixel 和Android 合併以來,該部門收到了關於自願離職可能性的問題。對於Google過去處理裁員的方式,有人抱怨沒有事先向員工提供離職選擇。
備忘錄將這項離職計畫定義為有利於那些可能對合併後的組織使命不認同或不熱衷,或難以勝任其角色以及混合工作要求的員工;
在離開Google時,員工將獲得一份遣散費,內部即將公佈更多細節。據我們了解,該計劃不會與任何產品路線圖的變化相吻合;
在合併之前,Google硬體部門於去年1 月改用職能組織模式,即在Pixel、Nest 和Fitbit 等硬體工程團隊中設立一個團隊(和領導者)。同時,也削減了幾百個職位。 4 月份進行的更廣泛的統一旨在”加快內部決策”;
Google今天推出這項計劃,是希望員工”堅定地致力於我們的使命,專注於以速度和效率打造偉大的產品”。聲明也提到了”巨大的發展勢頭”和”未來的重要工作”。 Google聲明全文如下:
Platforms & Devices 團隊正在提供一項自願離職計劃,為在該團隊工作的美國Google員工提供自願離職的機會,並提供離職補償金。這是繼去年我們將兩個大型組織整合在一起之後的另一個舉措。這個團隊的發展勢頭非常迅猛,未來還有很多重要的工作要做,我們希望每個人都能堅定地完成我們的使命,並專注於以速度和效率打造偉大的產品。