又一家新勢力危了:降薪裁員薪資延發引進華為科技整合但效果不佳
「銀十」落幕,本該歡歡喜喜交上成績單之時,卻又有一家新勢力被曝出降薪裁員。遠航汽車,大運集團旗下的高端新能源品牌。雖然品牌知名度不高,但更早之前因為設計上的原因,有幾次出圈熱議。其中最熱鬧的一次,還是在小米造車之後,被誤當成小米SU7的「原型車」。
但現在,同屬新勢力的兩家已然無法同日而語。
小米SU7已經實現了2萬輛每月的驚人交付,開啟了智慧化賽道上的新一輪競速。
而遠航汽車,則被曝出人員流失嚴重、延遲發工資,底盤研發部門甚至只剩下十多名員工還在堅守。
在對外回應中,遠航汽車也表示正在進行戰略調整,目前處於重組狀態,但是否還能再上牌桌,競速智能化,答案已經變得飄渺動蕩了。
而令人感慨的是,遠航汽車及其母公司大運集團並非不重視技術、不重視智慧化,甚至還引進了華為智慧車相關業務作為供應商。
但大運集團沒有復刻小康集團的路線,遠航也沒有創造出賽力斯一樣的佳話。
遠航汽車的困境,折射的是智慧汽車轉型期裡,稍縱即逝的窗口時間。
一步慢,步步慢,再想跟上,難於登天。
遠航汽車降薪裁員
消息已經遮蓋不住,最近新能源車企遠航汽車,被傳出延遲發放工資,人員流失嚴重,甚至強制休假的消息。
有自稱遠航內部研發的員工還爆料說,公司底盤研發部門人員流動速度快,目前只剩下十多名員工。
還有員工透露,所在部門的員工已被強制休假一周,並且沒有通知復崗時間,待崗期間公司也沒有提供工資和補償。
且公司的資金狀況較為緊張,目前正在尋求新的融資,以及地方資金的支持。
另外還有門市銷售人員透露,公司從6月開始就出現了薪資延遲發放,7月的薪水延遲了2個月才發放。
第一財經向遠航汽車求證後,官方回應中也確認了傳聞中的動盪:
公司正在進行策略調整,目前處於重組狀態,過一段時間等調整完成會恢復正常。遠航車畢竟背靠大運集團,不會輕易倒閉。目前,高階主管、中階職員都是正常在職狀態。
所以不論是爆料還是官方的回應,基本上證實了遠航的處境。
作為一個名不見經傳的新能源造車品牌,遠航實際上不常出現在公眾視野,其採用的推進戰略,也相對更為傳統,但即便如此,因為遠航汽車在設計等方面的特點,還陰差陽錯上過幾次熱搜。
如今這樣的局面,多少有些可惜可嘆。
遠航汽車是誰?
說到遠航汽車,可能聽起來有些陌生,但他的母公司大運集團,可謂家喻戶曉。
一句“風馳電掣,大運摩托車”,喚醒了多少人的回憶。
遠航汽車,就是大運集團的高端新能源車品牌,2022年8月首次面世,在新勢力中也是新秀。
大運集團早在1987年成立,本身是靠摩托車業務起家。
但隨著市場需求的變化,以及國內越來越多地區禁摩,大運意識到,如果繼續把摩托車當作主導產業,企業規模也會受到限制。
所以從2004年,大運開始進軍商用汽車產業,先後涉足重卡、中卡和輕卡領域,從2009年投產以來,產銷量維持產業前十的位置。
從摩托車跨越到汽車,這次轉型可以說非常成功,也為大運增添了許多信心。
所以到2016年,大運緊跟著「綠色發展」佈局,把目光轉向新能源汽車,啟動了新能源商用車戰略,又在2017年轉戰新能源乘用車。
2022年,遠航品牌問世,瞄準了30萬-60萬元的高端市場。
22年年底的成都車展上,遠航帶著產品首次亮相,一口氣發布了兩款豪華轎車遠航Y6、遠航Y7,以及兩款豪華SUV,遠航H8和遠航H9。
為了打響招牌,加深消費者對遠航的「高端品牌」印象,遠航選擇與博世、華為、阿里斑馬合作,聯合打造了BHD高端純電平台。
不過,轉型重卡的成功例子,並沒有在遠航汽車身上重現。
遠航汽車的困境
自2022年推出四款車型之後,遠航再沒有推出新的產品。
以目前的指導價,價格相對最低的是遠航Y6,指導價是26.98-33.98萬,最貴的是遠航H9,指導價40.98-51.98萬。
而現有的四款車型,去年11月開始批售,其實只有遠航Y6和遠航H8在售,而且銷售情況也不算樂觀。
根據中汽協數據顯示,遠航汽車今年9月銷售779車,1-9月累計銷售量為5,584輛。
在如今,其他新勢力動輒月銷數萬台的背景下,這樣的銷售量顯然不在一個量級。即便是高端品牌,也不及阿維塔這樣的銷售水準。
銷量跟不上,即便價高,想要活得好也會有阻力,被爆出資金緊缺就不算奇怪了。
遠航汽車為何有如今的困境?
首先是品牌的宣傳度不夠。
據爆料的員工表示,除了車展、高鐵和機場廣告,其他地方幾乎沒有任何行銷方式。
遠航也很少舉辦發表會和試駕活動,市場了解的途徑有限,因此與之相關的報道也比較少,在汽車業甚至稱得上神秘。
其次,遠航車的產品車型比較單薄。
儘管成立之初,遠航就一口氣推出了四款車型,但在這之後的兩年,新的車型再沒有動靜,而且只有四款車型中,只有兩款在售。
也許大運並沒有意識到,重卡市場與新能源汽車市場,實際上有非常大的差異。
在當前,新能源車企技術相互競速,新產品層出不窮,並且已經在全方位的“卷”,包括配置、服務、營銷,“卷”得沒有死角。
在這個汽車產品快速迭代的時間段,遠航的速度,走得有些太慢。
談到技術,這也是遠航最大的「痛點」。
因為遠航的“靈魂”,基本上都是砸錢買來的。
大運董事長遠勤山曾表示過,遠航不需要太多技術,自己搞先進技術,可能十年也趕不上博世、華為現在的水平,所以要把最優秀的融合在一起,直接買來再整合。
因此在技術上,遠航汽車擁有華為智慧車控域控制器VDC、熱管理系統TMS 2.0,以華為智慧轉向系統。
和博世合作了一體式底盤整合技術、高功率電橋等等,又選用了斑馬智行的智慧駕駛、智慧互動技術。
但這樣的模式,在智能化的下半場很難立足。
其一,是一步慢步慢,遠航H8搭載的是高通8155晶片,而零跑、銀河等車型,已經搭載了算力更強的高通8295晶片,落後也意味著失去競爭力。
其二,自研趨勢越來越明顯,像理想、蔚來這樣的頭部新勢力,都在開始加大自研的力度,適應更快節奏的智慧汽車競爭。
但知人論世,往往都是事後才能給予的分析了。
畢竟百年汽車工業,強調自研成功的車廠有,遠的不說,近如特斯拉,就是最典型的案例。
也有依靠供應商合作夥伴成功的品牌,例如賽力斯,同樣作為傳統不高端汽車品牌的小康,在新能源和智能化浪潮中,率先並緊緊抱住了華為,從產品設計、核心技術到行銷,統統讓華為發揮能力,自己製作好製造一項,最終實現了珠聯璧合下的成功,不僅產品創造了銷售神話,品牌成功完成高端化轉型,還拿到了競速下一階段的入場券。
從最初被汽車圈“群嘲”,到後來越來越多人“理解賽力斯,成為賽力斯”……療效就是最直接的證明。
然而,即便遠航車這樣的玩家,現如今理解了賽力斯,也可能很難成為賽力斯了,畢竟到處落子下界的華為,忙不過來了。