Google解僱數百名核心員工將部分職位轉移到印度和墨西哥
據外電報道,就在4 月25 日發布井噴式第一季度收益報告之前,Google在重組中裁掉了至少200 名核心團隊員工,其中包括將部分職位轉移到印度和墨西哥。據Google公司網站稱,核心部門負責建立公司旗艦產品背後的技術基礎,並保護用戶的線上安全。
核心團隊包括來自資訊科技的關鍵技術單位、Python開發團隊、技術基礎設施、安全基礎、應用平台、核心開發人員和各種工程角色。
文件顯示,該公司位於加州桑尼維爾市的辦事處至少有50 個被裁減的職位是工程部門。根據CNBC 看到的內部文件,許多核心團隊將在墨西哥和印度聘請相應的職位。
Google開發者生態系統副總裁阿西姆·侯賽因(Asim Husain)上週在一封電子郵件中向他的團隊宣布了裁員的消息。一份內部文件顯示,他還在市政廳發表講話,告訴員工,這是他的團隊今年計劃的最大裁員。
侯賽因在電子郵件中寫道:我們打算保持目前的全球足跡,同時在全球高成長的勞動力地區進行擴張,以便我們能夠更接近我們的合作夥伴和開發者社群。
自去年初以來,Alphabet 一直在裁員,因網路廣告市場低迷,該公司宣布計劃裁員約12,000 名員工,佔員工總數的6%。儘管數位廣告最近有所反彈,但Alphabet 仍在繼續縮減規模,今年多個組織都進行了裁員。
財務長露絲·波拉特(Ruth Porat)在四月中旬宣布,公司財務部門將進行重組,包括裁員並將職位轉移到班加羅爾和墨西哥城。該公司搜尋業務主管普拉巴卡爾·拉加萬(Prabhakar Raghavan)在3 月的一次全體會議上告訴員工,Google計劃在印度和巴西等關鍵市場建立更貼近用戶的團隊,這些市場的勞動力比美國便宜
此次最新的裁員正值該公司實現2022 年初以來最快的成長率,同時利潤率也在提高。上週,Alphabet 公佈第一季營收年增15%,並宣布首次派息和700 億美元的回購。
「這類公告可能會讓你們中的許多人感到不確定或沮喪。」侯賽因在給開發人員的電子郵件中寫道。他補充說,他向開發商傳達的訊息是,這些變化是為我們公司更廣泛的目標服務的。
參與重組的團隊一直是公司開發工具的關鍵,隨著Google將更多的人工智慧融入產品中,Google正在精簡這一領域。今年2 月,Google宣布對其聊天機器人進行重大品牌重塑,從Bard 更名為Gemini,與為其提供動力的人工智慧模型套裝同名。
Alphabet 正在為5 月14 日舉行的年度開發者大會Google I/O 做準備,該公司按照慣例會在會上展示去年正在開發的新開發者產品和工具。侯賽因在一份解釋開發人員變化的備忘錄中表示,生成式人工智慧正處於轉折點。
「整個產業的生成式人工智慧的最新進展,包括Google的Gemini,正在改變我們所知的軟體開發的本質。」侯賽因寫道。
Google安全工程副總裁Pankaj Rohatgi 在另一封電子郵件中告訴他的團隊,“為了優化我們的業務目標,我們正在將工作擴展到其他地點,這將導致一些角色的消除和擬議的角色消除。”
核心裁員還包括治理和受保護資料團隊,該團隊將成為該公司面臨的監管挑戰的核心,特別是在全球立法者更加關注人工智慧發展的情況下。歐盟數位市場法案於三月生效,旨在打擊科技領域的反競爭行為。
Google負責治理和保護資料的副總裁埃文·科索維諾斯(Evan Kotsovinos)上週談到了即將到來的變化。
科特索維諾斯在一封電子郵件中表示,該團隊的成功意味著應對不斷升級的監管焦點,並且取決於更快的行動。
Google負責搜尋業務的高級副總裁拉加萬(Raghavan)最近將競爭加劇、監管環境更具挑戰性以及有機成長放緩視為該公司的「新營運現實」。
當聯繫到Google置評時,Google證實了核心重組和裁員,一位發言人告訴CNBC,員工將能夠申請Google內部的空缺職位並獲得再就業服務。
「正如我們所說,我們正在負責任地投資於我們公司最重要的優先事項和未來的重大機會。」發言人在一封電子郵件中表示。 “我們的許多團隊都做出了改變,以提高效率、更好地工作、消除層級並將資源調整到最重要的產品優先級。”